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。胡丰村民任XX、李某X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工,双方签订劳动合同,电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的 申请,已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系;2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 ...
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。胡丰村民李XX、李大X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工,双方签订劳动合同,电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的 申请,已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系;2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 ...
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。胡丰村民任XX、李大X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工,双方签订劳动合同,电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的 申请,已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系;2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 ...
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。胡丰村民任XX、李大X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工,双方签订劳动合同,电厂付某民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的 申请,已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系;2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 ...
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。胡丰村民任XX、李大X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工,双方签订劳动合同,电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的 申请,已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系;2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 ...
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。胡丰村民任XX、李大X于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工,双方签订劳动合同,电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的 申请,已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系;2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 ...
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没有被告公司加盖的公章,但被告在《解除劳动合同通知书》中明确提到双方签订的《劳动合同书》,签订时间和履行期限与《劳动合同书》约定的一致,指向明确,说明原 内容及原、被告的履行情况可以认定,《劳动合同书》是原、被告之间签订劳动用工合同。对原告要求被告支付签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求,本院不予 ...
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保障监察投诉登记表》复印件一份,用以证明双方签订劳动合某,劳动关系建立的时间为2003年4月以及被告违法与原告解除劳动关系的事实。被告对该证据的真实性、 某五金附件厂。2010年10月14日,原告舒某乙向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,后该委裁决被告为原告补缴2008年1月至2010年9月期间 ...
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只是与我公司连续二次签订劳动合同。原告在第二次签订合同期满前,以“本人另有发展”为由,向公司申请本次合同期满后不再续订劳动合同。根据法律的规定,原告 。 本院认为,原告在2009年9月24日续订劳动合同时,原告自愿选择签订一年期限的劳动合同,该合同是合法有效的,本院予以确认。原告主张被告违法不签订无 ...
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要求五原告续签合同时,五原告拒绝续签,并于2006年元月五原告申请劳动仲裁。江永县劳动争议仲裁委员会以“事业单位不属管理范围”为由而不予受理。五原告遂向法院 人365天上班,既安排休假时间,又给予增补节假日的劳动报酬,违反了《劳动法》的有关规定。其三,被上诉人与上诉人签订劳动合同中的服务内容包括 ...
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