委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。 ...

委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。 ...

委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。 ...

委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。 ...

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的实体处理正当与否问题，但在本案已查明上诉人的申诉超过法定时效的情况下，无需再对上述实体问题进行审查及作出处理。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律 驳回。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人邹 ...

的处分决定，向湘西自治州劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会经过审查于同年3月28日以超过申诉时效和不属于仲裁委受理范围为由，作出(2001)州劳仲字 ，但适用法律有误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(二)项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一 ...

广西壮族自治区产品质量监督检验院检验报告、贵港市工商行政管理局证明、工商终调[2011]X号《12315消费者申诉案件终止调解书》、贵工商公消处字[2011]X号 ，缺乏事实基础和法律依据，因此本院不予支持。据此，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告陆某甲的 ...