年12月22日，河南省食品公司中牟肉类联合加工厂对着商业局开了一份工人调动介绍信，介绍信附记上注明调入单位是生物化工厂，河南省食品公司中牟肉类联合加工厂 依照2005年5月25日劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，未签劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律 ...

承担利息损失11万元。 被告二建公司辩称：与原告签劳动合同属实，因我公司与发包方的帐目未结算，对原告也无法结算。因没有结算，所以不存在欠原告劳务费，我们现 已经结算清为x元。原告杨某某向银行借款x元支付工人工资。在诉讼过程中，原告杨某某对变更诉请的x.01元中26万元撤回起诉，被告不反诉并表示认可。 ...

年6月被告应给付x元）。诉讼中，二原告在明确确认被告所称的2006年6月与二原告解除劳动合同的前提下，变更诉讼请求为：1、判令被告给付二原告垫交的 。证据4，不是全部工资表，不能说明二原告不是福利厂工人。即便没有在福利厂上班，被告也应办理相关保险手续。原告称，双方签有解除劳动合同协议。关于解除劳动合同 ...

厂工作至2004年9月，先后任工人、工段长、车间管理员等职，1995年国家用工制度改革，原告与新乡树脂厂签订了无固定期限的劳动合同，2004年底新乡树脂厂改制为 考勤表等相关证据。对X号文件，原告提出文件本身不能证明解除劳动合同的合法性，也没有出具解除劳动合同的证明，适用的法律条款也不存在，文件也没有 ...

医疗等社会保险，并向其发放工资，足以证明双方存在劳动合同关系；该合同并不违反有关法律法规规定，应为有效合同；上某人称该合同系受胁迫所签，证据不足，本院不予 某人以其实际在该厂上某等为由主张与该厂形成了事实劳动关系，依据不足，且与其和万昌公司签订劳动合同的事实相矛盾，本院不予采纳；因此，妈湾电厂不是本案 ...

申请上签名不是上诉人所签。被上诉人又伪造了一份解除合同文件，该文件以前从未出示过，也没有通知过当事人。原审认定双方解除劳动合同是错误的。二、上诉人在 。3、补发待岗期间工资x元并按在职职工对待。诉讼费由被上诉人承担。 郑州豫欣纺织有限公司答辩称：一、与上诉人签订书面劳动合同及解除劳动合同的均是河南嵩岳 ...

，原有租金由甲方承担，与乙方无关。二、工人清包合同（经办人王某如、张建友）由甲方处理，产生的工人工资金按原协议7元3结算，去年甲方支付 的。 第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质有建筑施工企业名义与他人签订建筑施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四 ...

安装公司所签订的《建设工程施工合同文本》为本合同的附件，由春蕾公司承继茂丰公司的权利，在大厦7-X层建设中，双方没有约定的事项，参照《建设工程施工合同文本》 拍卖（第X层）。该房产拍卖价款x元，此款用于归还了彭某某所拖欠的工人工资。六、从2002年9月26日至2003年元月29日，春蕾公司共支付彭某某 ...

上诉人李某某、张某某与湖北楚夏建筑工程有限公司（以下简称楚夏公司）劳动合同纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年7月1日作出（2008）卫 规定：承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据《民法通则 ...

，确认其证明力，并作为认定金三角公司用于试车过程中原料损失的依据。 (3)金三角公司为试车而花费的工人工资损失证据的证明力。 金三角公司为证明因试车停产工人工资 多支出了差价人民币（略）元，但金三角公司没有提供双方买卖合同及相关的货款支付凭证。金纬公司对该证据的真实性也持有异议，故该证据不具有证据证明 ...