月22日零时起至2009年4月21日二十四时止已向中华联合财产保险股份有限公司投保交强险和商业险。 上述事实有当事人的陈述、交通事故责任认定书、保险单、 文化局职工，交通事故受伤后是否领取工资，未提供供职单位的证明，本院不予支持，对于原告提供的兼职收入的减少，有用人单位出具证明，对原告提出的实际损失， ...

构成七级伤残，被告的的劳动能力鉴定结论亦由被告丈夫许永亮领取并交原告。因被告就工伤保险待遇与原告多次协商未果，被告遂于2011年7月29日向 三）第某条规定，企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的 ...

2、4真实性无异议；对证据3有异议，认为该证据证明力不足，原告未提供与用人单位的劳动合同，不足以证明原告的误某损失；对证据5有异议，认为该组 半挂牵引车（豫x挂）均在被告人寿郑州支公司投保了机动车交通事故责任强制保险，两份交强险的死亡伤残赔偿限额共计220000元、医某某用赔偿限额共计20000元、 ...

元为宜。根据原告治疗情况，其支出交通费按200元予以认定.机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额x元，含医疗费1064.30元、营养费420元、住院伙食补助费 建设，《证明》内容虚假，不具有真实性。项目经理部没有法人资格，不是合法用人单位，无权出具此类证明，该《证明》不具有合法性。《工资表》中没有 ...

部分，按照各自过错的比例分担责任。被保险人对交通事故的发生有责任时，保险公司应向受害人支付的医疗费用赔偿限额为1万元，死亡伤残赔偿限额为11万元。 在交强险 良应负事故30%的责任。被告运输公司作为孟良良的用人单位，应承担相应的民事赔偿责任。扣除被告保险公司在交强险范某内应赔偿的x.01元，原告刘某甲 ...

公司直接承担赔偿责任，超出部分或不属于交通事故责任强制保险责任范围部分由机动车方根据法律规定承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 对外承担赔偿责任，被告陈某对外不承担责任。 至于赔偿的范围及标准，关于医疗费用结合病历凭据计算为82.18元。关于误工费，按原告张某事发前的日 ...

。 5、劳动合同、收入证明（证明护理费）；被告某某财产保险股份有限公司辽宁分公司有异议，认为没有用人单位的营业执照，原告应当提供完税证明。并且原告有子女，由 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与发生的医疗费一并予以赔偿）、 ...

证明材料一份、工资表（证明误工费）。经质证，被告某某保险公司有异议。认为原告没有提供与用人单位的劳动合同，体现不出是长期工，如果是临时工，不 费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与发生的医疗费一并予以赔偿）、第二十一 ...

工资，即x元。 2、一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第28条的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，一次性工伤医疗 十三、驳回（原告）重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

交通事故责任强制保险，保险期限自2007年6月16日零时起至2008年6月15日二十四时止。 上述事实，由原告提交的交通事故认定书、相关医疗机构出具的 某某与上海某人才服务有限公司签订的劳动合同，王某某的工资及其他报酬均由其用人单位某有限公司支付。故只有某有限公司才清楚王某某因护理原告致误工损失产生的 ...