晖律师事务所律师助理。 上诉人顺德金龙油墨化工有限公司(以下简称金龙公司)、潘某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号 和经济补偿金，是违法行为。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第10条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 ...

年X月X日出生，住（略），身份证编号：（略）。 上诉人冯某某因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号民事判决，向 解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个 ...

胡某办理工作期间的养老保险、医疗保险、工伤保险。2010年1月7日耒阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、被申请人(即蔡伦大酒店)支付申请人周某双倍 日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。本案中 ...

事务所律师。 上诉人董某与被上诉人安阳市青年纺织厂终止经营清算组（以下简称清算组）劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市X区人民法院（2010）文民一初字第 日，安阳市青年纺织厂注销。在此之间，上诉人并没有证据曾通知用人单位解除劳动合同，虽然原安阳市青年纺织厂已注销，但被上诉人清算组至今正常工作，处理企业 ...

劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于 年至2009年的共计11个月经济补偿金，根据被告漯河众信衡器有限公司提供该单位2008年月平均工资为1017元｛（1318元＋821元＋912元）÷3个月 ...

遂以逾期未裁决为由诉至本院。 以上事实，有综合保险缴纳情况查询、受理通知书、劳动争议案件已受理未结案证明及当事人的陈某等证据予以证实。 本院认为，本案原告 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但支付代通金及经济补偿金的前提是用人单位解除劳动合同，原告主张被告于2009年2月3日开除其而主张代通金及经济 ...

律师事务所律师。 上诉人安阳市建筑设计研究院（以下简称建筑设计院）与被上诉人韩某某劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市殷都区人民法院（2009）殷民初字第X号 工资是750元，安阳市目前的失业待遇是每月572元。 原审法院认为，被告韩某某与原用人单位解除劳动合同后到安阳市建筑设计研究院工作，双方虽未签订 ...

补偿金x.43元x%额外经济补偿金7032.21元。 被告某某公司辩称，双方的事实劳动关系确立于2007年11月1日。2008年5月28日原告以不正当 的请求，本院不予支持。根据我国劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并应按规定支付劳动者经济补偿金 ...

并要求被告支付经济补偿金、加班工资等。同年9月19日，原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会依法受理并于2008年10月6日移送至上海市 的请求，本院不予支持。根据我国劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并应按规定支付劳动者经济补偿金。 ...

并要求被告支付经济补偿金、加班工资等。同年9月19日，原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会依法受理并于2008年10月6日移送至上海市 某请求，本院不予支持。根据我国劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并应按规定支付劳动者经济补偿金。 ...