某某系被告永善县水利建筑有限公司单位职工，双方未订立劳动合同，被告未给原告参加社会保险。2006年3月8日原告在被告承建的彭水到酉阳二级公路位于彭水苗族土家族自治县民族 实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第七条、第九条之规定，判决如下： 一、终止原告高某某与被告永善 ...

{1995}X号、1995年3月1日》和《河南省企业职工基本养老保险个人账户管理办法（豫劳险{1998}X号1998年11月18日》，被告应该为原告办理 用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为劳动者建立各种社会保险，使其享受有关的福利待遇。原告自1985年5月至2006年8月5 ...

氢中毒后两年；②植物神经功能紊乱；③慢性咽炎。王××的治疗费用由嵩县社会保险中心直接支付给嵩县人民医院。此外，王××在村卫生所用去医疗费4921．70元 必须要有权威机构作出诊断结论：其病情是职业病复发。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担 ...

有限公司咸阳分公司诉被告咸阳市人力资源和社会保障局及第三人严某乙、梁某行政管理确认纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 《工伤认定办法》第17条规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据 ...

保障厅关于规范性文件清理结果的通告即湘人社通字[2010]X号、湖南省规范性文件管理办法，证明上述第3份、第4份文件均合法某效。 上述证据复印件经与 、靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局的证明1份、工伤保险人员花名册1册、湖南省社会保险基金收款收据4份，证明第三人2008年8月至2011年4月期间为原告 ...

计算陈××伤残工伤保险待遇，本某予以认可。参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，多部位、多组织器官受到伤害的工伤职工，以对应的各 时受伤，劳动行政职能部门已认定其受伤性质为工伤，且××××公司未为陈××办理社会保险，故××××公司应当按照《工伤保险条例》及相关规定支付陈××应当享有的工伤保险 ...

定额支付工资。当天，原告向被告承诺“因本人原因，在合同期内不愿用人单位为其缴纳社会保险，要求用人单位在发工资时一并发放给我，并保证自行依法缴纳”。2010年1月 目录其停工留薪期应为6个月，同时根据《XX市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，“工伤职工或者其直系亲属申请延长停工留薪期的，应在停工留薪期满 ...

。鉴于被告蒋XXX仅主张7680元，本院予以支持；6月10日被告以原告未为其交纳社会保险为由提出解除与原告的劳动关系，原告亦在辞职申请书中批复同意即日解除，根据劳动合同法第 ）项、《工某保险条例》第三十一条、《重庆市工某职工某工某薪期管理办法》、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条 ...

伙食补助费，按照《工伤保险条例》第二十九条，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的规定，住院伙食补助费为336元（30元／天×16天× ，上诉人作为用人单位未进行工伤认定申请，怓某有权在法定期限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请；由于上诉人拒不配合劳动保障部门进行工伤事故调查，致使 ...

固定工。2000年度，根据被告县信用联社精神，被告北郭信用社在工作中实行“末位淘汰制”管理办法，1月份原告徐某某在考核中被列为末位对象，2000年1月至3 月至9月工资共x元；二、被告安阳县X村信用合作联社为原告徐某某向社会保险经办机构补交2000年1月至2009年3月养老保险金，补交1995年1月至 ...