十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误 ...

十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误 ...

十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误 ...

原告的工作关系，并由采油一厂为原告办理退休手续，按时发放养老金。 被告石油勘探局及采油一厂辩称，首先，原告起诉被告诉讼主体有误。采油一厂自2000年 停发的时间认定为劳动争议发生之日，自领取失业保险金的时间计算也远已超过仲裁时限。由于原告周某某未在法定仲裁申请时效期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...

依法享有退休的相关待遇。根据国家及地方的政策，农民（男）同样在达到60岁后，开始享受养老金，由此，也应当认定夏某某为退休人员。《河南省工伤保险条例》明确规定 天气，本院予以采信；证据3不能证明第三人夏某某已参加养老保险并领取养老保险金，本院不予采信；证据4因证人没有按照法律规定出庭接受质询，故不予采信 ...

十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付 一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误 ...

个月的工资x元；为原告补缴1995年3月至1999年6月的企业基本养老保险金及滞纳金x.68元，双倍支付2008年1月1日起至劳动合同解除之日止 违反被告的规章制度而被除名，依法不应得到经济补偿金，原告计算补缴基本养老金的时间有误，应从1999年2月22日起算，且已过诉讼时效。综上所述，原告的诉讼请求 ...

赵某是2009年12月离开工作单位，但未提交相关证据予以证明。赵某提交的领取工资时间为2010年3月13日和3月27日，证明其在2010年3 生效后三十日内为赵某补缴2009年3月至2010年5月期间单位应承担部分的社会保险金。个人承担部分由赵某个人承担（具体数额以洛阳市社会保险经办机构核算为准）。 ...

2007年8月至2008年1月社保及已缴社保中养老金不足部分、补缴2007年8月至2009年5月的全部住房公积金。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者 保护。本案中，刘某某涉及带薪年假工资、住房公积金、社会保险金的权益主张不属于法院审理劳动争议案件的范围。劳动者处分工资、经济补偿金、赔偿金等项权益的 ...

说履行完全部的内容，但事实并非如此，实际上他交了少部分养老金，李庆斌隐瞒了原告要求上班的情况，故除名程序不合法；6、证据8只证明被告除名，但程序违法；7 将二原告的养老、医疗、失业保险费缴纳至除名之日，故对二原告要求被告缴纳社会保险金的请求不予支持；但被告应支付二原告2005年7月8日至8月3日未安排 ...