双倍工资x元符合劳动合同法的规定；关于黄伟的第二项诉讼请求要求被上诉人支付经济赔偿金4107元，根据劳动合同法的相关规定，在合同依法解除以后，用人单位应当向劳动者 月9日在被上诉人单位工作，按照劳动合同法的规定，应当给予黄伟一个半月工资的经济补偿，因此黄伟的此项诉讼请求也成立；关于黄伟在第三项诉讼请求 ...

之规定，承担此次事故次要责任。 另查明，被害人喻某死亡后，造成的经济损失有：死亡赔偿金x元（4910元×20年）、丧葬费x.5元，合计x.5元 医院抢救所花费的医疗费以及死亡后的运输费应当由被告人赔偿，要求改判被告人钟某赔偿经济损失40万元”为由，提出上诉。 经二审审理查明的刑事部分的事实和证据与一审 ...

华创对外劳务合作有限公司于本判决书生效后十日内支付原告刘某某因解除合同经济补偿金人民币1950元。四、被告河南华创对外劳务合作有限公司于本判决书生效后 过低，请求判令河南华创对外劳务合作有限公司支付疾病救济金10万元，增加经济赔偿金20万元。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为 ...

和用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，在此情况下用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及 之规定，判决如下： 驳回原告唐某某要求被告上海某某机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告唐某某 ...

和用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，在此情况下用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及 之规定，判决如下： 驳回原告周某某要求被告上海某某机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告周某某 ...

略）事务所（略）。 原告俞某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 的诉讼请求； 二、驳回原告俞某某要求被告上海某某机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告俞某某 ...

略）事务所（略）。 原告胡某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 的诉讼请求； 二、驳回原告胡某某要求被告上海某某机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告胡某某 ...

》的通知第十六条之规定，判决：一、被告中国××保险股份有限公司经济开发区支公司在交强险限额内赔偿原告王××的伤残赔偿金x元、交通费600元、精神损害赔偿金 认定为6525.9元。（三）、在本院审理过程中，就王××诉请的伤残赔偿金、交通费、精神损害抚慰金三项费用，王××与××开发区支公司已达成调解协议。 ...

元，尹某某4197元×25%＝1199.25元；城厢保洁公司还应支付给克扣工资的经济补偿金分别为李某某7143.9元×25%＝1785.98元、尹某某7045.88元×25%＝ 和瑞保洁服务有限公司应于判决生效之日起十日内分别支付给李某某、尹某某经济赔偿金人民币二千一百零八元七角八分和一千八百九十九元 ...

向被告提交解除劳动关系通知表明主动离职的意愿，其原因是被迫停工且无任何经济来源造成，然而被告不同意原告的离职意愿也不支付任何工资或者生活补助， 期间被克扣的工资报酬3993元及25%补偿金998元；2、支付解除劳动合同的经济赔偿金4868元；3、支付2009年5天年休假工资563元。 被告上海某汽车 ...