资料并非网上下载，而是怀化市疾病预防控制中心作为职业病的预防控制职能部门提供的怀化地区关于尘肺职业病的权威研究结论，具有较高的社会公信力和地方普遍性，本院 “双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”之规定，舒某甲的工伤补偿 ...

的委托代理人贺某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：2006年7月，原告进入被告单位贺某某承包的煤矿从事井下采煤工作，双方没有签订书面劳动 没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。故本案上诉人主张的一次性伤残补助金 ...

第X号劳动能力鉴定书认定被告为七级伤残，为此，被告支付鉴定费320元。2010年6月2日被告提出与原告终止劳动关系。终止劳动关系时原告未支付被告2009年9月 与解除或终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工平均工资为基数计算：……；七级，每满一年发给0.8个月；……。 附二：执行申请提示 发生法律 ...

标准支付被告工伤保险待遇。被告因要求一次性支付各项工伤保险待遇于2006年11月16日向仲裁委申请仲裁作出汝劳仲案字（2006）第X号裁决书， 计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金时，统筹地区上年度职工平均工资按2008年平顶山市在岗职工平均工资2083.33元／月计算。被告的其它请求事项，因被告 ...

；用人单位不提供的，应当承担不利后果。故本院参照衡阳市统计局公布的2008年度职工月平均工资数，核定被告的月工资为1766元。被告因工致残被鉴定为八级 伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...

三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理，生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%或者30%。”根据 ...

有限公司与被上诉人李某某工伤保险待遇纠纷一案，登封市同兴实业有限公司于2009年9月8日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求:依法确认原、被告不存在劳动关系， 按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理，生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工平均工资 ...

苏仙区金凤凰烟花炮竹厂赔偿原告刘某某一次性伤残补助金9260元(926元×10个月)；二、由被告郴州市苏仙区金凤凰烟花炮竹厂赔偿原告刘某某一次性工伤 “双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”刘某某系农民工，与被上诉人郴州市苏 ...

零15日的护理费为4630.50元(统筹地区上年度职工平均工资1470元/月×30％×10个月+1470元/月×30％÷30日×15日＝4630.50元)。被告顺安达 与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额在法定的缴费工资幅度范围内的，其在发生事故后未能足额享受的工伤保险待遇部分，根据 ...