止(即2009年11月1日),现王XX以XX公司未依法为其缴纳社会保险费为由,解除了与XX公司的劳动合同关系,其行为符合《中华人民共和国劳动 社会保险费的,应由劳动保障行政部门或税务机关通过行政执法监督形式予以解决,补缴社会保险费不属于人民法院的受理范围,本院对王XX的该项上诉请求不予支持。 综上, ...
//www.110.com/panli/panli_27265456.html-
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止(即2009年11月1日),现冯XX以XX公司未依法为其缴纳社会保险费为由,解除了与XX公司的劳动合同关系,其行为符合《中华人民共和国劳动 社会保险费的,应由劳动保障行政部门或税务机关通过行政执法监督形式予以解决,补缴社会保险费不属于人民法院的受理范围,本院对冯XX的该项上诉请求不予支持。 综上, ...
//www.110.com/panli/panli_27264815.html-
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共2819元,并加付50%-100%赔偿金;加班费5462元;经济补偿金8124元。 一审法院认为,用人单位为劳动者缴纳社会保险费是应尽的义务。如因单位欠缴社会 后十日内支付张某解除劳动合同经济补偿金2754.4元,并赔偿张某因未缴纳失业保险金而造成的损失2904元;二、驳回张某的其他诉讼请求。如果未 ...
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意见:对证据一的真实性无异议,但认为两名被告不知道是否已为唐某缴纳社会保险费。对证据二、证据三、证据四均无异议。对证据五形式上的真实性 责任。2009年11月16日,申请人唐某因与被申请人上海某出租汽车服务有限公司等补缴社会保险费发生争议,向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。次月21日,该委出具 ...
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证据的真实性没有异议,并表示20xx年x月原告已经由xx区x服务社为原告缴纳了非正规就业组织社保费。 3、20xx年x月xx日xx区社会保险事业管理中心 提供的上述证据等证实,本院予以确认。 本院认为,用人单位履行支付工资、缴纳社会保险费等义务的前提是与劳动者存在劳动关系。原告主张与被告存在劳动关系, ...
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的行为,该行为使双方的劳动关系终止。同时巨涛公司未为邓某某缴纳社会保险费也属违约行为,故双方都违反合同的约定,应当各自承担相应的责任。 集团有限公司的船用软管买卖业务,且大连船舶重工集团有限公司的船用软管买卖招投标是向社会公开且多方参与的,鼎阳科技发展有限公司只是大连船舶重工集团有限公司的招投标活动中 ...
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其没有请求将个人养老保险关系转移到我广场,所以不存在我广场支付原告养老保险费问题。额外支付工资是我广场单方解除时才可提出,但本案原告没有证据 就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598.40元 ...
//www.110.com/panli/panli_21792407.html-
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其没有请求将个人养老保险关系转移到我广场,所以不存在我广场支付原告养老保险费问题。额外支付工资是我广场单方解除时才可提出,但本案原告没有证据 就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598.40元 ...
//www.110.com/panli/panli_21762045.html-
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其没有请求将个人养老保险关系转移到我广场,所以不存在我广场支付原告养老保险费问题。额外支付工资是我广场单方解除时才可提出,但本案原告没有证据 就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598.40元 ...
//www.110.com/panli/panli_21760462.html-
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其没有请求将个人养老保险关系转移到我广场,所以不存在我广场支付原告养老保险费问题。额外支付工资是我广场单方解除时才可提出,但本案原告没有证据 就业人员形式继续参保,被告无法再补办社会保险手续,因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598.40元 ...
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