》实施前，即2002年5月29日完成的，故本案适用《广东省社会工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》。根据上述《条例》和《办法》的规定，职工工伤 委员会的确认，所以被申请人不具有停工治疗的依据；3、根据《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》(1992粤劳险第X号)的规定，尺桡骨双折的，医疗 ...

上诉人聘请被上诉人到其开办的未经工商登记的“禾邦木工机械厂”工作，完全符合我国《工伤保险条例》第63条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定的 与上诉人的关系是雇用合同关系，但根据本案的案情，应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人的伤残进行评定，而佛山市人民检察院法医某诊却是 ...

根据劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第２７条之规定，本人自愿一次性领取伤残抚恤金的，可以一次性计发。３、上诉人经省劳动能力鉴定办公室复查，确定为 工资标准计付工伤待遇。上诉人上诉要求一次性支付伤残抚恤金、护某费、安装假肢费，以３５年计算。根据劳动部１９９６年１０月１日实施的《企业职工工伤保险 ...

下，有关一次性伤残补助金的争议不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，被上诉人应向工伤保险经办机构主张。2、上诉人未及时转交一次性伤残补助金，不构成被上诉人主张 一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准，2005年4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，职工因工致死被鉴定为五至十级伤残的 ...

和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《湖南省实施＜工某保险条例＞办法》第二十九条规定，职工某工某残被鉴定为七级至十级 十五条的规定由工某保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...

13日所受之伤为因工负伤。2010年11月12日，经南宁市劳动能力鉴定委员会确认，王某劳动功能障碍为六级。王某为此支付了鉴定费250元。 2011年 的用人单位未参加工伤保险，期间发生工伤事故，用人单位应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付费用。工伤职工工伤复发，确认需要治疗 ...

工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金。原告住院期间护某应当参照当地护某报酬标准以50元/天计算，停工留薪期待遇应按该院确认的原告事故前本人 检查鉴定费468元，合计79491.98元。被告辩称由于城口县人事劳动鉴定委员会向被告送达《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》不符合法律规定，导致被告丧失了对 ...

差额8101元（2003年4月—2008年7月）。三、支付国家上调工伤职工工伤津贴5371元（2002年—2008年）。四、支付经济补偿金21250元（25 ，应为2840元。2005年《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知》第二条规定，调整标准（一）伤残津贴……六级每人每月增加55元。从2004 ...

》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 给付罗XX一次性伤残补助金x.50元； 三、重庆XX包装有限公司给付罗XX一次性工伤医疗补助x.30元； 四、重庆XX包装有限公司给付罗XX一次性伤残就业补助金x元 ...

委员会鉴定为伤残等级八级。现黄XX要求判令由XX电机厂按重庆市X镇经济单位（城镇非私营单位）职工平均工资2580元/月的标准给付黄XX一次性工伤 不予认可，并要求按2009年度重庆市私营单位从业人员平均工资1451.17元/月的标准予以计算，因XX电机厂属私营单位，XX电机厂的主张符合事实及法律规定， ...