医疗费票据都不予认可。4、对证据5的结果无异议，但对计算方法有异议，原告应该按照农村户口去计算为46399.33元，另外一个7级加上两个10级应该是 理由相信其陪护人员的护理费可按照河南省上年度农、林、牧、渔业职工平均工资15986元/年计算，每天为43.8元。 经审理查明：2010年7月29日10时 ...

以前无法办理三金，现在也不符合法律规定。被告要求支付双倍工资、赔偿金，超过仲裁时效，被告的计算方法也违背现有的法律规定。请求驳回被告的诉讼请求。 经审理查明 、第某十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第某条、第某、《国务院关于建立城镇职工基本医 ...

本案争议焦点如下：1、民事赔偿责任如何承担；2、原告要求赔偿的项目、数某、计算方法及法律依据能否支持；3、被告要求原告支付的赔偿款941.4元能否支持。 围绕争议 拍X片一次，一年后二次手术取钢板。原告系河南孟电集团水泥有限公司职工，平均实领工资每天84.5元，因伤所致的误某为8957元；经辉县市弘基 ...

发现学生受伤而故意拖延的事实。2、原告张某要求赔偿的各项费用的标准和计算方法不符合法律规定。3、原告张某受伤是自己行为不慎造成的，应当自行 元（张某平、程某某的护某参照河南省2010度居民服务业和其他服务业职工平均工资x元/年÷365×26天×2=3197元）、残疾赔偿金x.04元（按河南省2010度 ...

责任，几乎和刘某承担同等的责任，明显过高。一审认定的误某、护理费等项目计算方法错误，应予纠正。另外，张某 为此次事，经司法鉴定被评为八级伤残，目前 、郭某未提出上诉，本院不再改判，对于上诉人张某提出误某、护理费应按职工工资工作日计算问题，法律依据不足，本院不予支持。原审判决对精神损害等赔偿数额并无不当 ...

有效证据予以证实，因此按照2009年度平顶山市在岗职工的月平均工资x÷12个月=2369.58元计算，原、被告双方对此计算方法表示无异议，本院予以确认。原告主张 对此表示无异议，本院予以确认。庭审中，原告表示，交通费自愿按照120元计算，本院予以确认。原告要求的护理费，鉴于其鉴定结果为无护理依赖，因此 ...

责任保险单无异议，对原告提供的福建鼎力司法鉴定中心临床法医鉴定意见、工资证明及其工资表有异议。 本院审理认为，原告提供的身份证、户口本、道路交通事故 也负有过错，因此对闽x小型轿车车损9365元应承担一定的赔偿责任。具体计算方法：被告中国人民财产保险股份有限公司福州分公司在责任强制险赔偿限额内支付原告 ...

数计算即：3261.61元／月X2=6523.22元。8、中陕项目部停工期间的人员工资x元,乙方根据商品砼供应厂家的票据提出。二、12月1日开始的停工补偿 向中陕技术公司（乙方）支付的工程款按工程实际发生的工程量，按合同约定的计算方法派工作人员对账。如双方对账结果无法取得一致，双方同意委托第三方对工程 ...

年以上的地方，为经常居住地”。据此，原告应该提供与公司签订的劳动合同、工资单、考勤记录、职工花名册X关凭据，证实原告在城镇生活连续居住一年以上。但是，原告没有 x元，被告不予以认可。 原告未举证证明，被抚养人人数及义务抚养人员，且计算方法存在错误。该项目损失可待原告提供相关证据后在依法确定，如被抚养人 ...

被告张某乙支付原告7700元。原告张某甲系河南超威有限公司职工，其2009年10月至2010年3月的工资分别为：1936.50元、2018元、2702元、2172元、 元。⑵、段宇辉、段志豪的生活费：参照标准及计算方法同张素芳，分别计算5年和8年共计计算13年，再除以扶养人数两人再乘以20%的伤残比例 ...