签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书。2008年1月，李某乙与邵阳××公司签订了期限为2008 认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书。2008年1月，刘某与邵阳××公司签订了期限为2008年 事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书。2008年1月，黄某与邵阳××公司签订了期限为2008年 事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书。2008年1月，刘某与邵阳××公司签订了期限为2008年 上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣原告至被告处工作。2008 身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣原告至被告处工作。2008 身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[2003]X号）（以下简称《暂行办法》） 一审法院认定事实和适用法律错误。上诉人与被上诉人于2003年后签订的《劳动合同书》明确是根据《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同，合同约定上诉人为勤杂工， ...

的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，光明公司与肖某某签订劳务派遣劳动合同书，由劳务派遣单位光明公司派遣其至用人单位技师学院从事宿舍管理员工作，符合 未违反法律强制性规定，为有效合同，对当事人具有约束力。根据劳务派遣劳动合同书和聘用合同的约定，肖某某作为宿舍管理员，应当遵守学院各项规章制度，履行《学生 ...

某精密机械有限公司工作。被告的上述行为违反了双方签订的《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》的条款约定，应承担违约责任。为维护原告的合法权益，请求法院 竞业禁止义务；2、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件 ...

管理与被管理的劳动关系；2、原告称被告非法发包纯属信口开河，我公司的投资合同书是合法有效的，且有中级法院的判决书证实。故被告与罗娥英不存在 保险金、失业保险金等。2007年12月18日，被告下发了《关于禁止线路承包人私自聘用监票员的通知》，主要内容为“经公司研究决定，线路承包人或股东自己上车监督服务， ...