，接收并妥善安置所有职工。被告的原工作单位新乡市建筑五金总厂改制后，被告因工伤待遇问题与本案原告弘泰公司产生纠纷。2009年3月27日被告申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会。要求：一、原告弘泰公司支付被告六级工伤的一次性伤残补助金5194元（14个月／371元），住院伙食 ...

。2009年8月11日。附名单：姓名，刘会友、何某钢、申金焕。原工作单位，许慎中学。职务或身份，教师。工资关系，自带。限于8月16日前报到。 盖有漯河市召陵区X镇中心学校的公章”。原告称被告已返还购房款x元。后原告诉至我院，要求判如所请。 本院认为：原告何某某与被告漯河市许慎中学签订的退房退款协议书， ...

中，因原告目前的伤情是由于交通事故的两次外伤共同作用的结果，故本院要求原鉴定单位司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告两次外伤共同作用的参与度作进一步说明 ）关于精神损害抚慰金，因本起交通事故已对原告造成伤害，对原告今后的工作和生活都带来一定的影响，故原告主张精神损害抚慰金5,000元，本院予以准许 ...

予以证明，对该请求不予支持。因双方是劳务关系，并不存在劳动关系，张某某要求开气公司支付经济补偿金，无法律依据。一审法院依据相关法律规定，判决：驳回张某某 错误，请求撤销一审判决，保护其合法权益。 开气公司辩称：因张某某未与原工作单位开封市日杂公司解除劳动关系，其公司无法再与张某某签订劳动合同，同一人不 ...

收入。但被告愿意在法院判决每个月支付抚育费150元的基础上增加到每月500元，原告要求每月支付抚育费1000元，被告无法接受。 经审理查明：被告李某乙与原告李某甲系 余元。与王某发生冲突后，被告李某乙已于2009年8月31日从原工作单位孟津县华瑛混泥土有限公司离职。被告李某乙辩称与王某达成的支付抚育费 ...

2006年6月1日至2006年8月3日原告误学证明、原告母亲原工作单位河南省香山实业有限公司的月工资及解除合同证明、天津工商职业技术学院的原告母亲 与交通事故没有关联性，故其主张的误工费16,933元，本院不予支持。5.原告要求被告赔偿其交通费1,164元，交通费赔偿根据受害人及其必要的陪护人员因就医 ...

较为稳定的状态。同时原告在发生工伤事故后，并未丧失工作能力，目前在一私人企业工作，经济收入较为稳定，且原告在原工作单位已取得了一定的工伤补偿金，由原告抚养教育儿子具有 中予以分割。原、被告在该房的产权明晰后，可另案起诉，要求分割。综上，依据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条、第三十二条第二款、第三十六 ...

》第二条第一款的规定，市房管局不承担国家赔偿责任，廖某、范某要求市房管局就其被诉具体行政行为予以行政赔偿没有事实依据，其赔偿请求不予支持 2、被上诉人市房管局按照市场指导价计收涉案房屋税费符合相关规定。3、被上诉人市房管局工作人员在房屋过户申请上已注明“已核买方郑某某代理人黄英身份证”，证明被上诉人市 ...

新宝公司是不同的两个企业法人，而米某某从参加工作至1997年7月的补偿金是由米某某原工作单位中联公司支付的，现中联服装厂已破产终结，米 年的工龄补偿金3940元问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”；《 ...

做乡村医生行医)。最后一次被上诉人在上诉人家住着不走，要上诉人替她拿离婚书，并要求与上诉人结婚，上诉人当时已43岁，孤苦零丁，想成个家算了。再者，婚后 在正规的大医院有发票的，由我负担，我有困难时请三个女儿协商解决或请求原工作单位帮助。被上诉人的户口可与大女儿黄某乙的户口合并，因为黄某乙是我原工作单位 ...