与他人合作，造成双方合作失去存在基础。故诉至法院，请求判令：1、解除双方签订的合作协议书；2、宜硕泰公司支付违约金150万元。 伍某某提交了以下证据：1 总结；15，用款计划；16，工作总结；17，工作计划；18，组织结构和人事任命通知书；19，部门职责与人员分工；20，步进电机器市场调研报告；21， ...

租用公房凭证》。 2001年3月，向某辞职，与上海出版印刷高等专科学校解除了聘用关系。双方因故产生矛盾，上海出版印刷高等专科学校未给向某办理退工手续 依法改判。 上海出版印刷高等专科学校辩称：双方之间的争议是基于《租借周转房协议书》产生，并非人事争议，无需适用仲裁前置程序。向某擅自离开学校另行工作，未 ...

无法生效，第三被告没有依据继续占用我的资金，请求法院判令：一、解除《双方合作协议书》及相关协议；二、三被告负连带返还原告450万元；三、本案诉讼费由 三被告总经理的行为属于原被告双方在履行合同的行为，并非一般意义上的雇佣、聘用法律关系，且原告已作为董事会的成员参与了公司的经营管理，享受了一定的权益，对 ...

主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 证明、资产租赁协议书、职工大会通知书、安置方案、本溪富华轻工机械制造有限公司职工代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止 ...

主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 证明、资产租赁协议书、职工大会通知书、安置方案、本溪富华轻工机械制造有限公司职工代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止 ...

机械厂同被告本溪富华轻工机械制造有限公司（以下某称“富华公司”）签订资产租赁协议书一份，协议约定：轻工机械厂将其厂房、设备及生产相关的所有资产出租给 实施办法》 第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止 ...

主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 证明、资产租赁协议书、职工大会通知书、安置方案、本溪富华轻工机械制造有限公司职工代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止 ...

号仲裁裁决书，该裁决书已发生法律效力。2009年7月24日，郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局认定吴某某为工伤。2009年11月6日，郑州市劳动能力 、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计x元；双方劳动关系从该协议生效时解除等。《工伤赔偿协议书》是原、被告双方自愿签订的，协议书 ...

证据的真实性没有异议，但认为证明的是两被告已于2007年7月13日要求解除协议。 因两被告对上述证据的真实性没有异议，本院依法予以确认。 第六组： 艺术学院的人事任免进行了确认。艺术学院将更换法定代表人的报告向云南省教育厅进行了申请。2007年7月13日，两被告函告原告，要求终止履行双方签订的协议书， ...

证据的真实性没有异议，但认为证明的是两被告已于2007年7月13日要求解除协议。 因两被告对上述证据的真实性没有异议，本院依法予以确认。 第六组： 艺术学院的人事任免进行了确认。艺术学院将更换法定代表人的报告向云南省教育厅进行了申请。2007年7月13日，两被告函告原告，要求终止履行双方签订的协议书， ...