请求。二、被上诉人应以上诉人为被诉方向劳动部门申请仲裁后，才能向法院起诉，但被上诉人直接到法院起诉是违反程序的。三、被上诉人在2002年9月30日治疗终结 对该错误予以纠正。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《工伤认定书》以及《劳动能力鉴定证明书》可以确认，黄某某因工受伤，被 ...

委员会评定伤残等级，聚龙机械厂应继续发放伦某某从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资待遇。双方劳动合同期满，劳动合同即行终止，伦某某主张聚龙机械厂支付 2001年8月至11月多扣的社会养老保险费684元无异议，予以认定。伦某某经南海区劳动能力鉴定委员会评定为因工负伤致七级伤残，聚龙机械厂应按所在市 ...

。同年10月9日，原顺德市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残。2003年2月27日，原顺德市劳动和社会保障局认定该事故为工伤。2004年2月6日， 年10月9日经原顺德市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称该评定结论严重与事实不符，但并未提供相关反驳证据以削弱 ...

8日以已超期为由作出《不予受理工伤认定通知书》。诉讼中，根据原告的申请，原审法院委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力进行鉴定，该局于2004年4月14 人林某某在诉讼期间虽提出异议，并认为被上诉人付某某的工资系按件计算，但未提供相关证据材料以支持其异议主张，亦无明确表述被上诉人付某某受伤前的月 ...

由原告全部支付。同年6月30日，顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年8月28日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告为九级伤残。评定伤残等级 李某某答辩称：1.被上诉人的受伤属于工伤，应该享受工伤的待遇；2.上诉人不服佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定，但在法定期限内没有提出复查，根据《 ...

送到龙江医院治疗。2004年2月17日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，2004年4月6日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。2004年7月， 就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。原告对佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，要求重新鉴定，但由于其未在规定的期限内提出，不予支持 ...

日，经佛山市中级人民法院终审维持付某某属工伤的认定。2003年10月30日，付某某医疗终结，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残，之后，付某某以 新证据。 被上诉人付某某答辩称：一、上诉人称没有安排被上诉人到锯木机工序工作，但在有上诉人盖章的《事故证明》、《事故伤亡报告书》上清楚写明是班长黄 ...

申诉人1994年月平均工资824元；经东营市和社会保障局认定为工伤；经东营市劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残、完全丧失劳动能力、全部护理依赖。”根据《全民所有制企业招用农民 每三年为其更换一次轮椅和坐垫，缺乏事实和法律依据，不予支持，但原告因生活必须更换轮椅和坐垫所支付费用，应由被告按有关规定予以报销。 ...

理由是依据2004年1月1日施行的《工伤某险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤某工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为 为计发基数。被上诉人主张月平均工资为750元，上诉人认为该工资数额不准确，但未提供相应证据予以反驳。上诉人在二审中提交2000年度东营市地方企业在职职工平均 ...

次日不再到被告处上班。被告未支付原告2003年6月10日至20日的工资。2003年7月28日，原告经上海市虹口区劳动能力鉴定委员会鉴定，为因工致残程度十 陈述为凭。 本院认为，一、根据本市企业职工工伤保险待遇的有关规定，职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为致残十级的，应发给一次性伤残 ...