，平均月收为2580元，平均日收入86元。因本次交通事故受伤向单位请假疗养，请假时间为2011年2月7日至2011年7月12日止，共计五个月零五天，请假期间原告在单位未享有任何某甲利及工资。 桂x号小型普通客车的某记车主为被告何某甲，该车在被告阳光保某公司处投保某机动车交通事故责任强制保某，其中死亡 ...

公司各项规章制度，遵守劳动合同中规定的责任义务)；第十二条(即未以书面方式提前办理请假申请，公司不接受口头与电话申请的约定。)的约定，根据该任职同意书第十三条(即 也说明翁某的工资构成。翁某二月份有四天未出勤，因未按约定提交某面请假手续，考勤为旷工四天，结算二月工资时旷工需扣除相应的工资(旷工一天扣四 ...

.门诊病历2本、医疗费收据若干，用以证明其花去医疗费1925.70元的事实。 2.请假证明书2份、病假证明书3份，用以证明王某甲因伤需要休养50天的事实 .门诊病历1本、医疗费收据若干，用以证明其花去医疗费2315.10元的事实。 2.请假证明书2份、病假证明书3份，用以证明王某乙因伤需要休养45天的 ...

被告仵XX辩称，原告的医疗费要有发票；误某不应承担，如需承担，需提供请假手续；营养费不应承担；交通费也不应承担，原告完全可以称作公交车；财产损失费不应承担 工资发放表一份，用以证明原告应为该次交通事故受伤，无法正常上班，请假15天，请假期间扣发一切工资补助，并证明其工资收入标准。因该证据无其他证据相 ...

6月仅旷工1天即14日，同月7日系早退、8日和19日系因病口头请假，不属于旷工，原告不服被告的解除劳动合同决定，于2011年8月18日向綦江县劳动 劳动合同。被告另于2008年4月11日制定了《员工考某管理办法》，规定了职工请假的程序及审批权限。对上述制度、规定被告通过其内部报刊进行了公示，并组织包括 ...

表》中填写事由，并由部门经理签字确认；员工因故不能上班，需按公司规定办理请假手续；连续旷工5个工作日，或一年内旷工超过10个工作日，属严重违反劳动纪律，可 年5月期间，冉某未再到服务单位签到上班和参加培训，也没有向所在部门经理请假并征得同意。重庆某某公司以冉某长时间不到单位签到上班为由，遂于2011年 ...

昌河牌”汽车撞倒，造成右上股粉碎性骨折，住进了第二人民医院。4月X号给我打电话请假说被车撞了，不能再上班了，我说好好治疗，争取早日恢复健康，以上全部事实 38#、39#干木工活，李某某在4月X号晚下班回家路上被车撞伤，4月X号请假，不上班了。”工程承包人王xx证某1份（复印件），主要内容为：“我和周某 ...

证明2份，证实原告父亲胡某丙因儿子胡某乙被打伤一事，请假回家护理及参与案件的处理，共请假54天。 3、贺州市公安局建东派出所证明1份，证实因胡 ，并加强营养。原告父亲胡某丙为了护理原告，从2009年10月26日起向工作单位请假至2009年11月28日止。事发后，各被告均未向原告支付赔偿款。 2011年 ...

假条，证明2009年5月13日至2009年5月23日，被告人唐某甲因妻子生产请假10天；2009年6月10日至2009年7月20日，被告人唐某甲因伤 被告人唐某甲做了一定的监督管理工作，结合被告人唐某甲确有还要承担其他工作、请假两月等客观原因，应当认为被告人唐某甲不认真履行职责的行为与滥伐犯罪行为的 ...

日,双方建立劳动关系的起始时间应为2007年12月6日。原告因病向被告请假,于2009年11月30日住院治疗,原告在被告XX渭南东风路店参加工作两年,其医疗期 上诉人靳XX的工龄连续计算。双方在劳动合同履行期间，上诉人靳XX因病请假并征得其用人单位同意，且在治疗修养期间，XX渭南东风路店单方解除与上诉 ...