保险费。后原告于2011年1月26日以被告未依法给原告办理社会保险为由向被告提出辞职，双方于2011年1月26日结清财务。现原告依据《劳动合同法》相关规定， 、工某结算单、重庆市基本养老保险个人账户信息表、《关于未能及时给郭某办理社会保险问题的情况说明》、渝中劳仲案字（2011）第X号《仲裁裁决书》等 ...

报纸公告后一直未到被告单位上班。2010年7月13日，被告以原告自愿申请辞职为由以书面的形式解除与原告劳动合同关系，原告于2010年7月16日收到 ，原告要求被告按照3600元/月向原告支付2010年7月13日至诉讼裁决期间的工资收入的请求，无事实依据，该院不予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五 ...

给付原告一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金和一次性医疗补助金x元、停工留薪期工资9000元、交通费100元、生活津贴770元，合计x元；3、被告给付未 ：原被告签订了劳动合同，2010年6月17日，原告自愿辞职双方解除了劳动关系，有关解除劳动合同的经济问题已清结，有原告的书面确认。原告的工伤待遇经 ...

关于2005那8月以后双方劳动关系是否已经终止的问题。2005年8月，胡某因身体原因休息，本人没有写辞职报告，单位既没有要求其上班，也没有对 ，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司应当按照河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资x元/全年的标准，为胡某办理与本单位员工相同种类的社会保险，并缴纳 ...

签劳动合某损害原告合某权利，不同意原告要求支付未签订劳动合某双倍工资的诉讼请求。因被告系城口县环境保护局下设事业单位，无独立的缴费帐户， 。2011年2月15日，原告以个人家庭原因为由向城口县大巴山环保服务有限公司申请辞职。2011年2月22日，原告与城口县大巴山环保服务有限公司解除劳动关系而离开被告 ...

冯××入职后未与其签订书面劳动合同,应向冯××支付11个月的双倍工资中未支付部分共计x元(2400元/月×11个月)。自2009年4月29 为××公司提供劳动,××公司也为冯××发放厂牌及办理辞职工作交接,实际对冯××进行了管理,并由××公司为冯××发放工资，应确认冯××与××公司之间存在劳动关系，故 ...

年8月30日期间超时加班工资18,720元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2010年2月3日作出裁决，认为原告因自身原因辞职，其向被告主张经济补偿金于 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或者非因工死亡待遇等问题的通知》，被告应给付丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活补助费。现要求被告按规定 合同。 本院认为，1988年以前李某营在高压开关厂工作，1988年6月提出辞职，随后厂人事处、财务处为其办理了清交及退还集资款等手续，表明双方解除 ...

要求解除劳动合同。该分公司于11月13日复函董某某，不同意其提出的辞职申请。 南航河南分公司提供的中国民航飞行学院统一收据、中国银行电汇凭证、中国民航 原审法院提起诉讼。 另查明，2007年6月至2008年5月董某某月平均工资为x.55元。 原审法院认为,南航河南分公司与董某某签订书面劳动合同是双方 ...

；2、被告力拓公司自认原告焦某2004年8月离开被告力拓公司时不是辞职，而是不辞而别，即劳动争议当时并未发生（见该笔录第4页）；3、被告力拓 付款利率计息之诉讼请求，因于法无据，本院不予支持。关于被告应支付原告的奖励工资数额问题，经计算被告与西北电力建设第四工程公司、湖南黄花建筑股份有限公司、合肥仲天 ...