经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。 本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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原告公司股东会2009年2月27日的议程一份。证明原告公司2009年1月14日并没有停产，2月份股东还在开会商量如何经营公司，并决定2009年3月 、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告李某某解除劳动关系经济补偿金3000元； 四、驳回原告李某某的其他诉讼请求。 负有金钱给付义务 ...
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原告公司股东会2009年2月27日的议程一份。证明原告公司2009年1月14日并没有停产，2月份股东还在开会商量如何经营公司，并决定2009年3月 ，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法 ...
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原告公司股东会2009年2月27日的议程一份。证明原告公司2009年1月14日并没有停产，2月份股东还在开会商量如何经营公司，并决定2009年3月 ，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法 ...
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终止劳动合同证明书》不是解除劳动关系的必经程序，原告没有向被告出具《解除终止劳动合同证明书》，并不影响双方已解除劳动关系的事实成立；社会保险只有养老、医疗、和 ，同时要求原告为其支付相应的工资。由于被告没有收到原告解除或终止劳动关系的书面通知，原告的仲裁申请没有超过仲裁时效。 经审理查明，行某、姚某某 ...
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，两公司仍应承担连带责任。光明公司对派遣协议没有异议。 上述事实，有张某某提供的通知函复印件、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11 、锡新劳仲案字（2010）第X号证明，光明公司提供的解除劳动关系通知书复印件、无锡市终止或解除劳动关系通知单复印件、社会保险费个人缴费明细及双方当事人的 ...
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合同。2009年8月份，原、被告因工作发生纠纷，9月1日，双方经协商解除劳动关系，被告于当日离职。被告于2010年2月5日向郑州市惠济区劳动争议仲裁 支付原告3000元，被告也表示认可，但被告辩称该3000元系补发的7月份工资没有证据证明，故应认定被告8月份的工资原告已支付。关于被告主张的7、8月份的 ...
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第X号受理通知书、锡新劳仲案字（2009）第X号证明、解除劳动关系通知、养老保险个人账户对账单复印件、劳动合同书原件及复印件、工资单6份及工资清单3份，高绿 ，一般火比较小，用不到灭火器，公司没有明确规定有明火要报告，上诉人这次处理漏料时火大了，才用灭火器的；其收到过公司发的2009版员工手册，该员工 ...
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故应属无效，卡斯科上海分公司自始至终没有过错，故要求撤销原审判决第三项，改判卡斯科上海分公司不支付周某某解除劳动关系经济补偿金。 外服公司上诉称：外 所盖公章的真实性且并无证据证明该补充协议无效，故据此可以认定卡斯科上海分公司在协议有效期内解除劳动关系，应当支付解除劳动合同的经济补偿金。原审法院据此所 ...
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应属无效，卡斯科上海分公司自始至终没有过错，故要求撤销原审判决第三项，改判卡斯科上海分公司不支付张某某解除劳动关系经济补偿金。 张某某上诉称：按照双方 所盖公章的真实性且并无证据证明该补充协议无效，故据此可以认定卡斯科上海分公司在协议有效期内解除劳动关系，应当支付解除劳动合同的经济补偿金。原审法院据此 ...
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