地矿部宜昌地质矿产研究所(下称宜昌矿研所)(98)年X号、X号，这样单位为石油天然气总公司的《分析报告》；地矿部湖南省中心实验室(下称湖南实验室)(98)量 季节，我公司现已开采出约2000吨重晶石，由于迟迟没有接到贵公司发货的通知，重晶石全部积压，造成我公司的流动资金周转不灵，加之现年底资金紧张，使 ...
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延期交付房屋。本院确认原告证据2之真实性，本院认为建筑行业工程竣工时间是指施工单位在工程完工经自检合格后，向建设某位提交竣工验收报告，并提交相关竣工 认定工程实际开工时间和完工时间的认定依据。被告未提供工程师同意工期顺延的书面通知及工期存在顺延情形的相关证据，而施工合同双方约定工期180天，现实际工期 ...
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115天不是事实，原告没有延期交付建房。本院认为建筑行业工程竣工时间是指施工单位在工程完工经自检合格后，向建设某位提交竣工验收报告，并提交相关竣工 作为认定工程实际开工时间和完工时间的依据。原告未提供工程师同意工期顺延的书面通知或存在工期顺延情形的相关证据，依据施工合同双方约定工期180天，实际工期为 ...
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的解释，因解除或者终止劳动关系产某的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终结劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某甲利之日为劳动争议发生之 之日。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由 ...
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份，用以证明被告将原告调岗至推广部， 任推广部总监一职； 4、取消休假通知二份、清明节和劳动节加班补贴请示报告一份、取消休假发放补贴的请示报告一份 可以立即解除某动合同，不需事先告知用人单位。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 ...
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日应聘到原告处担任秩序维护员(保安)工作。原告从2011年8月4日起以书面通知、召开例会等多种形式要求被告签订劳动合同。初期，被告以多种方式拖延而未及时 倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定 ...
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接触被告印章的机会偷盖的。该《通知》中载明的“国家规定的节假日”不休与事实严重不符。从常理可知，没有任何一个单位会要求员工在与家人团聚的春节、 意见为：1、依据本中心现有样本，落款时间为“2009年9月30日”的《通知》原件上“重庆某某物业管理有限公司万象时代管理处”公章印文为2011年4月之前形成； ...
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公某、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第某条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第某十七条的 ...
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外，双方劳动关系终止，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，2010年1月14日，金羚电器有限公司南宁分公司对郭某作出《通知》，承诺在工作岗位及 金羚电器有限公司南宁分公司退还400元服装押金的诉讼请求，不予支持。 因目前用人单位与劳动者之间因各类社会保险补缴所产生的纠纷暂不属于人民法院的受理范围，故 ...
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，不同意天地公司的诉讼请求，我要求撤销天地公司的《解约通知》，由于2011年9月起我已与其他单位建立了劳动关系，故我无意继续履行双方的劳动合同， 表现情况”为由与韩某解除《劳动合同书》，但“任职期间的表现情况”并非法律规定用人单位可单方解除某动合同的理由，故天地公司以“任职期间的表现情况”为由解除某韩 ...
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