认定双方在水泥运费问题上形成了委托代理关系，也不能以该条款对抗赔偿权利人因雇佣关系主张赔偿的权利，故曾某壹等人上诉主张其受洞口丰茂水泥公司的委托 损害，赔偿权利人可以请求侵权第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，现赔偿权利人依照雇佣关系向雇主曾某某等人提出赔偿诉讼，符合法律规定，作为雇主的曾 ...

在雇请民工之前也就此电话请示过水泥公司，水泥公司也予以认可。本案受害人的真正雇主是水泥公司，应由水泥公司对受害人的损害结果承担赔偿责任。原判认定事实不清 ，赔偿权利人可以请求侵权第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，现赔偿权利人依照雇佣关系向雇主曾某某等人提出赔偿诉讼，符合法律规定，作为雇主 ...

在雇请民工之前也就此电话请示过水泥公司，水泥公司也予以认可。本案受害人的真正雇主是水泥公司，应由水泥公司对受害人的损害结果承担赔偿责任。原判认定事实不清 ，赔偿权利人可以请求侵权第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，现赔偿权利人依照雇佣关系向雇主曾某某等人提出赔偿诉讼，符合法律规定，作为雇主 ...

发受卫生院指挥、派遣和监督。因此，程某发与卫生院之间形成雇佣合同关系，程某发是雇员，卫生院是雇主。程某发在受雇查螺的工作时间、地点范围内， 雇佣人员即本案被上诉人张某某摩托车发生交通事故导致死亡，应认定为程某发是在从事雇佣活动中遭受损害，上诉人常山县X乡卫生院依法应承担赔偿责任。常山县X乡卫生院上诉称 ...

事故损害赔偿与雇员受害赔偿的法律关系竞合，赔偿权利人有诉讼选择权，其选择以雇佣关系起诉，符合法律规定。本案赔偿义务人承担民事赔偿责任后，可以另行向有关责任 某甲安排、指示货车人货混装，应承担主要责任；受害人系被陈某己雇佣的民工，听从雇主的安排乘坐车辆，对于事故发生没有过错，不应承担责任；受害人在从事 ...

受伤，受害事实清楚，李某应承担责任；2、本案系雇员受害赔偿纠纷，被上诉人找雇主赔偿没有遗漏主体；3、被上诉人并不存在故意挑起事端，没有过错。黎某请求驳回上诉 若干问题的解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

过错赔偿责任，应当赔偿原告成某各项损失合计292055.52元。同时某告成某系因雇佣关系以外的第某人即被告某有限公司下属的某公路第某合同段项目经理部的重某过失 基于第某人被告某有限公司的侵权行为向其主张某利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向雇主被告刘某主张某利，并且该两个请求权是分别独立的；（2） ...

事故损害赔偿与雇员受害赔偿的法律关系竞合，赔偿权利人有诉讼选择权，其选择以雇佣关系起诉，符合法律规定。本案赔偿义务人承担民事赔偿责任后，可以另行向有关责任 陈某丁安排、指示货车人货混装，应承担主要责任；受害人系被陈某某雇佣的民工，听从雇主的安排乘坐车辆，对于事故发生没有过错，不应承担责任；受害人在从事 ...

支付给李某戊的；根据相关司法解释，发包人违反发包工程发生事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实相同。 本院认为：对于 有限公司作为发包人不能提供分包人的相应资质，则其应当与李某戊的雇主对李某戊在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受的人身损害后果承担连带赔偿责任，河南森 ...

责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。结合本案，原告宋某、被告杨某均为被告张某乙的雇员，本案涉及 ...