某丁与死者黄某不是雇佣关系，且黄某不是在从事雇佣活动中因振动棒漏电发生的事故；所以原审被告李某丁不应承担本案的赔偿责任。 原审被告张某某称： 运送混凝土，按每天支付40元工资，黄某与李某丁形成雇佣关系。 二、黄某是否在从事雇佣活动中被触电死亡。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题》 ...

某某、谢某某与被告庞某某、周某己形成雇佣合同关系，且为分别雇佣关系(五被告之间的法律关系并不影响本案责任的承担，但为了理清案情，增强裁判的说服力， 不争，本院予以支持。六原告主张的丧葬费7530元(6个月×1255元/月)、死亡赔偿金x元(2535/年×12年)于法有据，本院予以支持，被告谭某某对此所 ...

之间系雇佣关系。根据有关的法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，王某业在从事雇佣活动中遭电击死亡，作为 )服从领导，完成工作任务，对下(各村支部、村民委员会)开展行政指导，协调工作和关系。按照垦利县城的统一规划，育才路南延工程需占用镇政府行政区域内部分行政村的集体 ...

》第三十七条的规定，原审法院核定冯某明的赔偿范围包括：丧葬费4000元，死亡补偿费（略）.1元(8016.91×10年)，被扶养人冯某生活费（略）元(200元/ 死亡承担责任的问题。上诉人主张被上诉人关某应对冯某明的死亡承担责任的理由是上诉人关某与冯某明之间存在雇佣关某和管理与被管理的关某。雇佣一般是 ...

某丙只支付安葬费x元，对其他费用至今拒不赔偿，故原告提起诉讼，要求三被告赔偿死亡赔偿金x元、误工费1680元、精神损害抚慰金x元，共计x元。 被告杨某丙、华某 形成的是承揽关系，孙某丁与石某戊形成的是雇佣关系，石某戊的死亡应由孙某丁承担主要责任。石某戊死亡后，杨某丙积极救治，并为其支付了医疗费和丧葬费 ...

某树构成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损失，雇主应当承担赔偿责任”的 作业的危险程度，在作业过程中没有采取相应的安全防护措施导致从铁棚上坠落死亡，其自身也存在过错。一审法院根据各方的过失和过错程度确定市场中心、廖某 ...

，李某增与李某伟也不存在雇佣关系，李某甲、崔某某、刘某某、李某乙要求候某某、李某丙、王某某与金鑫公司互负连带赔偿责任没有事实根据和法律依据。李某甲、 据此证明李某伟是在金鑫公司及李某增雇佣活动中死亡，李某伟死亡不属于工伤但李某甲、崔某某、刘某某、李某乙请求按雇佣关系是合法的。 经庭审质证，金鑫公司对 ...

并答辩称，（一）现有证据不足以证实2008年8月14日葛某法发生交通事故致死亡的过程中，马宏伟有过错，西峡县交警大队及西峡县人民法院的认定缺乏事实根据，均系 事故的发生有重大过失，其应当与雇主潘某某一起承担连带赔偿责任，潘某某与马宏伟虽称其二人之间不存在雇佣关系，马宏伟事故当天是为货主李昆拉货，但未能 ...

赔偿，显然不足以填补原告方的损失，对其有失公平。法律有关规定对城镇X村居民的死亡赔偿金计算标准加以区别，其本意并非人为地以户籍因素而划分生命价值的高低，故在 不是杨某锋雇主，不应承担赔偿责任的主张，本院不予支持。关于本院是否有管辖权的问题，因本案杨某锋与被告之间存在雇佣关系，且杨某锋与被告约定双方争议 ...

。庭审中，原告认可与被告武某甲、武某乙、任某某、施某某及死亡人袁鸿举之间是雇佣关系，亦认可与被告高某岐在王龙所购纸的装车中是雇佣关系。 承担连带赔偿责任某，可以向雇员追偿。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...