欠钢材款按每吨加价100元/月，对违约金的计算，依据原、被告约定核算至2008年7月为167864.31元，原告请求判令被告支付违约金167046.82 双马金属制品有限公司产品销售合同》中虽然约定仲裁解决纠纷，但该仲裁条款约定不明确，湘潭市不仅仅只有一个仲裁委员会，还有湘乡等仲裁委员会，所以不能认同 ...

金湾律师事务所律师。 原告广西福森投资有限公司诉被告广西新合力冶金有限公司分期付款买卖合同纠纷一案，本院于2011年8月22日立案受理后，依法组成合议庭于 在给河北省高级人民法院的复函中称：“合同中虽未写明仲裁委员会的名称，仅约定仲裁机构为‘甲方所在地仲裁机关’，但鉴于在当地只有一个仲裁员会，即石家庄 ...

继续为甲方工某而甲方未提出反对意见的，视为双方同意按照某合同约定条件继续履行，原劳动合同期限自动顺延一年或者甲方指定的期限（二者冲突时某甲方指定的 发生的下列纠纷，属于《劳动法》第某条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：……（三）劳动者退休后 ...

和执行需要持续一段时间，这期间利息和滞纳金都在增加，所以法院判决只是给当事人一个利息和滞纳金的计算方法，这样处理并无不当。2、原审判决认定的数额前后并不 ，双方对这一数额也均无异议。5、根据行业惯例和公平原则，已按照原合同约定支付某利息超出中国人民银行同期同类贷款利率4倍以外的部分应视为归还下欠部分 ...

，其于2010年7月20日进入被告公司工作，双方只签订了为期一个月的试用期合同，合同约定月工资标准为人民币2850元，但被告实际发放的月工资为3000元， 正式辞退。”被告收到上述邮件，但未予回复。2010年10月26日，原告提起仲裁申请，要求被告：1、补缴2010年8月、9月的上海市外来从业人员综合 ...

28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188元；2、支付一个月代通金2,723 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第三十九条劳动者有下列情形之一的 ...

月至2009年7月27日期间的超时加班工资x.43元；3、按劳动合同约定的工资标准补缴2000年4月至2005年3月期间的城镇社会保险。 被告陈 补缴2000年9月至2005年3月城镇社会保险费差额的诉讼请求，原告主张已超过仲裁时效，本院认为，被告提供其主张补缴期间历年社会保险费结算单，其理应知晓社保 ...

依法建立了劳动关系； 3、外国人就业许可证、护照，证明原、被告依法建立了劳动关系，劳动合同约定被告的月基本工资为6000元，每月5日发上月薪水，并约定 月1日至2008年11月21日工资x元、一个月工资补偿金x元以及被告垫付工资3000元。原告不服仲裁裁决，乃提起诉讼。 又查明，原告法定代表人与被告于 ...

年11月20日起至2014年10月19日止为期五年的劳动合同。合同约定被告每月工资1,080元，担任工种为炊事员。经双方协商一致，可以 5,400元及交通费300元。经凤城市仲裁委员会裁决：原告支付被告解除劳动合同经济补偿金3,150元、支付解除劳动合同额外一个月工资900元、交通费123.50元合计 ...

委托代理人李某到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案现已审理终结。 原告上海某有限公司诉称：2009年6月下旬， ，故本院按照仲裁裁决处理。鉴于被告同意放弃年休假工资的主张，于法无悖，本院予以准许。对于被告主张的有毒有害保健食品费，根据劳动合同约定的工种及 ...