尚未发生，其要求热电公司支付无法律依据，亦不予支持。 关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。被上诉人热电公司已为上诉人王某办理了工伤 ...

工伤保险条例》的规定,原告心相印公某应给付以下待遇：1、停工留薪期工资4600元，2、一次性伤残补助金x元（2000/月×9月），3、一次性 补助费、护某、交通费、医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.5元； 三、驳回原告XXXX心相印纸制品有限公 ...

由被告公司支付。三、某某煤矿系私营企业，应按私营企业工资标准计算一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金；四、经济补偿金不应支付，因工伤解除劳动关系的，不 规定，判决如下： 一、被告重庆某煤业有限责任公司某某煤矿给付原告李某经济补偿金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期待遇9243元，合计x元； ...

6个月一次性伤残补助金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 认定为：1、经济补偿金为2686.97元／月×1.5个月本人工资=4030.5元；2、一次性伤残就业补助金2686.97元／月×6个月=x.8元；3、一次性工伤 ...

，住院伙食补助费231元，停工留薪工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，工伤鉴定费300元，住院期间护理费245元 于法无据，一审按照王某某的病情酌定为6个月，并按2084元/月工资标准计算停工留薪工资不正确，工伤职工的护理费应经劳动能力鉴定委员会确认需要 ...

赔偿纠纷一案，榆中县劳动争议仲裁委员会以榆劳仲裁字（2010）第X号裁决书裁决，原告以每月3000元的工资标准赔偿被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 仲裁字（2010）第X号裁决书，裁决由原告给付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、被告垫付的医疗费、 ...

补助金8995元；三、被告重庆桃花溪市政建设有限公司支付原告张某某一次性伤残就业补助金x.75元；四、被告重庆桃花溪市政建设有限公司支付原告张某某停工留薪期待遇 起解除双方的劳动关系和终止工伤保险关系。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费、交通费、鉴定费、检查费。由于华洋建筑公司未提供赵某某的月工资标准依据致 。请求：撤销一审判决，改判与赵某某继续履行劳动用工合同，驳回赵某某要求给付工伤待遇的请求，一、二审诉讼费由赵某某负担。其主要理由为：赵某某 ...

补助费、停工留薪期内的工资和福利、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、住院期间护理费、后续医疗费等。至于标准，原告主张自己的日平均工资为80元 补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食费、医疗费、鉴定费等共计x.21元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

期间由其妻冯秀琴（无业）护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为1038.62元（x÷365×22），被告主张991.43元，按 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通住宿费共计十五万六千三百八十元六角一分。 原告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...