给予了民事赔偿，且该判决已产生法律效力。之后，四被告又以工伤保险待遇纠纷申请劳动仲裁，获得抢救费、丧葬费等重复赔偿。当事人的合法权益是应当依法保护的 。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条及相关法律规定，判决如下： 一、原告焦作市汇隆元食品有限责任公司于本判决生效后十日内一次性赔付四被告医疗费 ...

2000×75%）。以上2-4项共计人民币x元，限由重庆宏顺煤炭供销有限公司在仲裁裁决书生效之日起10日内将款支付给谢某某。重庆宏顺煤炭供销有限公司对 工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的工伤保险待遇。谢某某上诉称其月工资不低于2000元，却并未 ...

120个月，每月240元，计x元。原告不服劳动仲裁，向本院提起诉讼。 原审法院认为：原、被告工伤保险待遇一案，四被告已就交通事故人身损害赔偿 予以赔付，为：工伤保险待遇共计x.98元-民事赔偿x.29元=x.69元。 原审法院判决：原告焦作市汇隆元食品有限公司于本判决生效后十日内一次性赔付四被告医疗费 ...

，供电公司给付医疗费6000元。 2006年11月23日，孔某某因工伤保险待遇向开封县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2008年1月22日作出开劳仲案字 ，应享有工伤保险待遇。因供电公司未给孔某某办理工伤保险统筹，相关费用应由供电公司负担。孔某某主张费用中应支持部分为：医疗费x.2元；一次性伤残 ...

是汝州市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2005年平顶山市职工平均工资为1211元/月。 2008年11月24日，经汝州市劳动争议仲裁委员会裁决，原告汝州市 保险条例》和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》之相关规定，一次性支付被告各项工伤保险待遇，双方终止工伤保险关系。原告诉称被告不是其单位职工， ...

，原告向法院提起诉讼，要求被告支付原告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、鉴定费、交通费、护理费等各项费用 给予了赔偿，原告为此放弃了劳动仲裁及诉讼的权利，这是原告行使其民事处分权利的正当行为。故对原告要求被告支付工伤保险待遇的诉讼请求，因与 ...

X号裁决书作出裁决：1、被告支付原告因工致残八级的工伤保险待遇52,000元；2、被告支付原告职工劳动能力鉴定费350元；3、原告的其余请求不予支持。裁决 由被告承担。原告要求被告支付因工致残八级的工伤保险待遇52,000元和鉴定费350元，该两项请求与仲裁裁决的金额一致，被告未提起诉讼，视为接受，故 ...

委托代理人王某某，上海科汇律师事务所律师。 原告江某某与被告某某电子元件有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，于2009年12月 外，原告支付了医疗费6032.69元。原告还支付了伤残鉴定费350元。 以上事实，有劳动仲裁申请书、案件未审结证明、嘉定劳认（2008）字第X号 ...

在被告单位工作期间发生伤害事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，享受工伤保险待遇，因原告未为被告缴纳综合保险，故应由原告依照规定承担被告工伤待遇 金属材料有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告戚某某九级伤残一次性工伤保险四项待遇人民币x元； 二、原告某某金属材料有限公司应于本判决生效之日起 ...

的有关事务，与原告并不存在劳动关系。原告发生工伤时，工伤保险条例尚未实施。根据当时的规定，没有一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。原告发生的是工伤， 的闸劳仲（2009）决字第X号仲裁决定书、再次鉴定结论书、残疾证、退休证，被告提供的通知、工伤保险待遇申请表、确认意见书、鉴定结论书、工商档案材料 ...