第三十二条和《上海市商品住宅维修基金管理办法》第四条第一款、第七条第一款第(一)项等相关规定，宝通公司作为房地产开发企业，负有在办理新建商品 退休，但因被上诉人的违法行为致使产权证被拖延办理，被上诉人应赔偿上诉人由此多支付员工工资而造成的损失。原审法院认定的其他事实清楚，本院依法予以确认。 本院认为, ...

的福利待遇为社保、餐补、车补；工作规则、考勤制度、奖惩条例、工资支付规定、聘用与解聘规定、年休假管理办法及合同执行期间公司制定或修订的 蒋某某解除劳动合同赔偿金6,203.55元，仲裁裁决程序违法。贝雅公司上诉请求撤销上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决书中第一项、第二项判决 ...

。 委托代理人李华平，上海君拓律师事务所律师。 被告上海某机电有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人朱某某，董事长。 委托代理人胡小汉，上海邬根元律师 以工资被降为由向被告提出辞职。2009年3月底原告离开被告处。被告处工资支付周期为上月26日至当月25日，于下月15日左右发放。2009年1月 ...

某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人卞某，上海市欣隆律师事务所律师。 原告上海某管桩有限公司诉被告王某劳动合同纠纷一案，本院于 通过上海农村商业银行九亭支行（以下简称九亭农商行）于每月转帐代发。工资支付周期为当月工资下月发放。 2008年2月，信洪物流经农业银行泗泾支行转帐直接 ...

某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人卞某，上海市欣隆律师事务所律师。 原告上海某管桩有限公司诉被告刘某劳动合同纠纷一案，本院于 通过上海农村商业银行九亭支行（以下简称九亭农商行）于每月转帐代发。工资支付周期为当月工资下月发放。 2008年2月，信洪物流经农业银行泗泾支行转帐直接 ...

了双方的劳动合同。因此，原告诉至法院要求被告支付：1、2007年8月至2009年4月不足上海市最低工资差额4,076.70元及100％赔偿金4,076.70元 、申诉书、已受理未结案证明、《员工手册》以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

，有劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、工资单、裁决书及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为：《上海市工资支付办法》第十三 ，原告以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金，缺乏法律依据，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国 ...

辩称：原、被告之间不存在劳动关系。被告处没有任何原告的书面记录(包括工资支付凭证、社保记录、考勤记录等)，原告没有提交任何证据证明与被告有劳动 副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织 ...

，有劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、工资单、裁决书及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为：《上海市工资支付办法》第十三 ，原告以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金，缺乏法律依据，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国 ...