申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字（2006）X号不予受理通知书，之后上诉人等人又于2006年2月12日向石柱县人事争议仲裁委员会申请 并无不当。 关于焦点三。基于《解除劳动关系协议》合法有效，上诉人的诉讼请求不予支持。 原判认定事实清楚，虽本案案由定为人事争议不当，应为劳动争议纠纷，但 ...

委员会申请仲裁，昆明市劳动争议仲裁委员会于同年3月13日向你开具了《不予受理通知书》。现你再次向本委提请仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八 租(2000)X号文件“关于楚某某除名的决定”以及要求补发工资报酬的请求，一审法院不予支持。至于原告要求补办社会保险的主张，其在向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时 ...

西法民重字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006年7月10日受理此案后，依法组成合议庭进行了审理。另，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判令：1、撤销西劳仲字（2003） ...

西法民重字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006年7月10日受理此案后，依法组成合议庭进行了审理。另，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判令：1、撤销西劳仲字（2003） ...

表、残疾人证、沈阳市大东区失业职工管理中心证明、证人证言、职工个人情况登记表、不予受理通知书，经原审质证、认证，并经二审审核，足资认定，在卷佐证。 起1年内，直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请。超过规定时限的，劳动行政部门不再受理。被上诉人提出的主张早以超过1年时效，故原审法院判决适用法律不当。2 ...

受理之日起15日内向法院起诉，现上诉人收到佛山市城区劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书的时间是2000年7月31日，但其直至2000年8月29日才向 实属认定事实不清。本案在法庭审理之前不属于劳动争议案件(城区劳动仲裁委员会的通知书说明不属于劳动关系及原审法院按民事案件收费)。二、鉴于本案立案时不属于 ...

行政管理总局商标评审委员会作出的2002评（略）号撤销注册不当商标申请不予受理通知书。广东黑天鹅公司又就该判决向北京市高级人民法院提起了上诉。双方当事人 充分的证据证明本案所涉商标可能被撤销，因此，在国家工商行政管理局商标局受理广东黑天鹅公司关于撤销“黑天鹅”文字及图形组合商标的申请并依法撤销该商标 ...

劳动争议仲裁委员会以时效已过为由于当月13日制作佛劳仲不字(2001)X号不予受理通知书。黄某某于当月15日签收该通知书后，迟至2003年12月8日才向 证明。因黄某某起诉超过法律规定的时效又没有正当事由，对黄某某的主张本院不予支持。 综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。根据《 ...

申请行政复议。被告于2001年8月6日作出国知复不字第X号“不予受理通知书”，认为原告提出的复议申请内容不属于复议范围，且复议申请的提出已超过 履行告知义务为由，向本院提起诉讼。 本院认为，根据《中华人民共和国专利法》规定，受理和审查专利申请、授予专利权是被告的法定职责，对专利申请的审查状况及时告知 ...

的通知》的琼人劳保(1999)X号文，向原告刘某甲发出解聘工作通知书，同年8月正式解聘原告并发给原告解聘补偿金1268．5元，原告刘某 的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 ...