途中出现车祸而死亡，不属于从事雇佣活动，五原告可按《工伤保险条例》的规定处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条之 》规定，非法用工单位人员伤亡，单位应按照规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工平均工资的10倍，计x ...

拒绝赔偿，汪某某遂提起仲裁和诉讼，要求判令百诺公司支付汪某某一次性伤残四项待遇70,000元、医疗费14,366.53元(77,832.64元+2,000元－8, 。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，判决：一、上海百诺食品有限公司于本判决生效之日起十日内支付汪某某工伤医疗费、停工留 ...

保险，故原告理应按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告工伤保险待遇。 根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》的 ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，判决如下： 一、原告上海某木业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵某伤残十级的工伤保险 ...

补偿金人民币80,000元、2007年4月至2009年3月的交通费2,000元、伤残柒级待遇70,000元、后续治疗费40,000元、住院期间伙食补贴730元、 已实际发生，且与原告主张的工伤保险待遇有一定的关联性，为避免讼累，本院一并予以处理。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第 ...

每月的伤残津贴为900元。2008年11月至2010年3月未发放的伤残津贴以及2009年1月至2010年3月未发放的生活护理费，原告应一并补发。 依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十二条、第三十三条 ...

1990年，根据当时实施的《中华人民共和国劳动保险条例》，未规定因工负伤职工可享受一次性伤残补助金，虽然1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定 伤残抚恤金。原判根据本案的事实认定涂某某有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂某某2002年 ...

本案均不作处理，其可通过协商或另案起诉解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条和《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条之规定 损害后果有重大过失，应当依法减轻万夏公司的民事责任，同时应对马某某的伤残等级按照道路交通事故伤残标准予以重新鉴定，请求二审法院支持万夏公司的上诉请求。 被上诉人马某某答 ...

和伤残就业补助金、误工费、护理费、伙食补助费、交通费及伤残鉴定费，但原告要求被告支付营养费2000元的诉讼请求，因事实和理由均不充分，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下： ...

年工伤鉴定前一年2001年全市平均工资569.67元/月的标准）一次性发给孙某10级工伤6个月的伤残补助金3417.8元,考虑其家庭困难增发其半年工资救济,共计 全市职工平均工资569.67元/月计算)。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十一条、《最高人民法院 ...

元。被告孙某某伤残程度为九级伤残，生活可以自理，对被告孙某某要求给付护理费的主张不予支持。原告永城市振兴金属制品有限公司的诉称理由不能成立，依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十三条第（三）项，《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、《河南省工伤 ...