目。2000年10月19日，省某垦集团以魏某拒不回来上班，拒不服从领导安排，长期旷工达三年之久为由，对魏某作出开除决定。该开除决定经省某 ，旷工时间越来越长有没有事实依据。事实上，被上诉人在检察院宣布撤案后，即向上诉人提出安排工作的要求，而上诉人以深圳公司问题未弄清楚为由要被上诉人与妻子在家等待，等三 ...

称，2010年7月20日，被告等3人，不服从原告的工作安排，擅自决定自己的工作内容，并要求原告支付相应工作报酬60.80元，原告拒绝了被告的无理要求。 申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定，“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款 ...

称，2010年7月20日，被告等3人，不服从原告的工作安排，擅自决定自己的工作内容，并要求原告支付相应工作报酬60.80元，原告拒绝了被告的无理要求。 申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定，“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款 ...

21：29分左右，值班长立即拨打了110，21：35分左右拨打了120，同时安排队员保护现场。洛阳市公安局洛北派出所接到110指令到达御博城小区X号楼，120赶到 崔菊花的义务是如不服从西工区中华好月嫂家政服务中心的安排或在西工区中华好月嫂家政服务中心工作未满6个月离职，保证金转化为培训费，不予返还等 ...

。 原告李某某诉称，2005年8月我到被告矿上上班，在地面从事下料工作，听从被告管理，服从被告安排。2005年9月3日下料时被工具钩头砸伤右腿，被告送我到 中，2005年8月，原告到被告平禹六矿上班，接受其管理和工作安排、发放的工资，且被告平禹六矿为原告办理有工作证及入井证。2005年9月嬖桓け吖暇忱 ...

，并且被告后勤部门并不欠原告劳务费用，请人民法院驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，向法院提供以下证据：第一组郑州市劳动争议仲裁委员会于2009 关系，被告按月向原告支付工资，原告服从被告工作安排，原被告之间存在明显的隶属关系，因此被告认为原被告之间为劳务关系的辩称本院不予支持。因被告后勤处 ...

，湖南如金律师事务所律师。 上诉人长沙欧大娱乐有限公司（以下简称欧大公司）为与被上诉人肖某某生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（2008 ；同时，肖某某作为消费者，在消费场所进行消费时，也应当遵守消费场所的秩序并服从消费场所工作人员的合理安排，在节目演出过程中，肖某某以节目 ...

龙湾二期工程的支路口时，发现被告人张某骑着摩托车形迹可疑，遂上前盘查，张某不服从盘查，与吴某生抓扯，并捡起地上砖头威胁民警，在强制带离现场的过程中 处是张某将民警推倒在地，并捡砖头准备砸人的地点。 6、南坪镇派出所的工作安排表证实2007年10月16日至17日吴某某的巡逻时间和线路等。 7、南岸区人民 ...

、原告的请求远远超过了仲裁时效，人民法院在查清事实后应驳回原告的诉讼请求。 为支持其反驳的主张，被告在举证期限内向本院出示了如下证据材料： 1、证人 ；4、用人单位建立劳动者的档案信息，劳动者遵守用人单位的规章制度，并服从用人单位的工作安排；5、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在符合以上条件 ...