，段里决定仍由秦某某负责公路段人事科工作。 11、安阳市X路管理段系国家事业单位的法人证书复印件、安阳市X路管理段对秦某某的任职决定复印件。 12、崔 其实际参加工作时间的工改审批表、军人登记表复印件；姜某经涂改参加工作时间的工资审批表；罗某某经涂改参加工作时间的工人报告表及显示其实际参加工作时间的 ...

规划建筑设计院于1994年5月经永川市编委成立为自收自支事业单位，隶属于永川市建；又于2001年6月在机构改革中经批准改制为国有企业；于2002年7 的法律用语，上诉人认为“基本工资”是指解除劳动合同前12个月劳动者的平均工资，一审法院根据自己对“基本工资”的简单理解支持原告的诉请不当。请求:1、撤销 ...

规划建筑设计院于1994年5月经永川市编委成立为自收自支事业单位，隶属于永川市建；又于2001年6月在机构改革中经批准改制为国有企业；于2002年7 严谨的法律用语，上诉人认为“基本工资”是指解除劳动合同前12个月劳动者的平均工资，一审法院根据自己对“基本工资”的简单理解支持原告的诉请不当。请求：1、 ...

并在开庭审理时出示： 1、中共巫山县委、县府关于印发《巫山县X镇机构改革方案》的通知[委发(2001)X号]。 2、农某某关于印发《巫山县2004年柑桔 有关职能、人员划转的通知[山委编(2004)X号]。 3、原巫峡镇医疗计生服务站事业单位法人证书。 4、2004年6月14日黄某某、黄某润的证明。 ...

赵某签订聘用合同、劳动合同，也没未将其纳入公务员编制，其工作期间每月平均工资350元到400元之间。2007年左右赵某请了一年假，得到青山泉镇城市 合同，此类情况在我国国家机关及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题。此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，且面广量大 ...

城市管理办公室均未与王某某签订聘用合同、劳动合同，也未将其纳入公务员编制，其工作期间每月平均工资350元到400元之间。2008年6月，王某某因工资太 ，此类情况在我国国家机关及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题。此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，且面广量大 ...

、市、县相关文件，对王某杰等相关人员进行了机构改革的分流措施。在双方签订的乡镇机关事业单位人员离职协议书中，第六条约定，此前签订的聘用合同书、劳动 、李某某为向镇人民政府索要丧葬费、抚恤金和被抚养人的生活费及数年前欠发的工资而引发本案。基于双方劳动关系已经解除的事实，本案不属人民法院劳动争议案件的受案 ...

三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求 拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 4、事业单位法人证书、劳动 ...

三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求 拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动 ...

、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工某度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求。 邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明 ...