(原审被告)：珠海市腾步工程有限公司。住所地：珠海市香洲区X路X街X号。 法定代表人：冼某某，该公司董事长。 委托代理人：梁某，广东华信辉煌律师事务所律师。 。 另查明，2004年4月5日珠海市人才交流中心出具的证明一份，证实熊某某、尹艳丽的人事档案和人事关系自2003年9月5日始以腾步公司的名义托管 ...

(原审被告)：珠海市腾步工程有限公司。住所地：珠海市香洲区X路X街X号。 法定代表人：冼某某，该公司董事长。 委托代理人：梁媚，广东华信辉煌律师事务所律师。 。 另查明，2004年4月5日珠海市人才交流中心出具的证明一份，证实熊某某、尹艳丽的人事档案和人事关系自2003年9月5日始以腾步公司的名义托管 ...

证实该辞退通知为被上诉人骗取及上述费用为劳动关系自行终止后的经济补偿。即上诉人关于双方劳动合同期满自行终止的证据不足，由此，双方从劳动合同期满至被上诉人 生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，在履行法定程序后可以裁减人员的情形，用人单位在解除劳动关系后，仍须向劳动者支付经济补偿金。原审根据劳动部《 ...

X月X日出生，汉族，胜利油田河口采油厂干部。 被上诉人(原审被告)：（略）。 法定代表人：高某某，局长。 委托代理人：王希国，山东利华益律师事务所律师。 ，自补偿金收到之日起双方一切关系终止，相互不承担任何责任与义务，落款时间为2003年6月20日。上诉人没有在被上诉人打印的协议书上签字，并以被上诉人 ...

报道。吉首市计生局为消除影响，于2010年12月1日与李某签订协议，正式终止《吉首市计划生育服务站目标管理协议》。 另查明，林某于2010年7月20日左右已 协议均未涉及到出借或者转让《医疗许可证》的内容，持证人和法定代表人均未变，服务宗旨，办站性质、经营方式、隶属关系、投资渠道不变，不存在有出借或者 ...

年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止 ...

审判员赵文奇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告侯某及其委托代理人董峰到庭参加了诉讼；被告河南省新郑市永泰饲料有限公司的法定代表人经本院传票传唤， 饲料有限公司工作。2011年6月3日侯某向河南省新郑市永泰饲料有限公司提出终止劳动合同申请，河南省新郑市永泰饲料有限公司一直未某予答复。原告向河南省新郑市 ...

部门反映公某解除劳动合同协议违法等问题。2010年11月17日西峡县劳动人事争议仲裁委员对原告等人与被告之间劳动争议事项以申请仲裁事项超过仲裁时效 。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者 ...

确认。原、被告由于合作难以继续，于2009年10月份自行终止合作关系。另查明，原、被告之间结算货款的操作流程是原告送货到被告公司先过磅取得过磅单，然后 对以上货款，应予支付，威铭公司上诉提出：1、原判审理反诉程序违法。经查，反诉原告提起反诉符合法定条件，本案可以合并审理；1、被上诉人应支付技术服务各费 ...

，代领标的款。 被告焦作市交通运输（集团）有限公司。 住所地焦作市X路。 法定代表人陈某，董事长。 委托代理人吕某某，男，X年X月X日出生。 份。证明被告焦作运输公司对交通事故认定书中认定存在的意见，因原告已提出民事诉讼，鹤壁市公安局交通警察支队终止复核程序。 原告未提出异议。 被告保险公司未提出异议 ...