，他让我去安监站帮忙，到现在也没有办理手续，工资在原单位市建安公司开，安监站给我发点补助，从去到现在一直从事建筑施工安全检查工作。我们 ，当时我们检查的日期就是2007年6月22日。 塔吊属于专业性比较强的机械，每换一次工地必须由河南省建筑科学研究院第四所行检测，检测合格后发放专门的使用证，如果存在 ...

位置，崔某要钱，并将代××脚手都捆上后，到代××屋内搜现金时，代××呼喊，崔某某从东屋窗台上拿一秤锤，照代××头部连击几下，恐不死，又用手 李某某，均系农村户籍。2008年农村居民人均年生活消费支出2676.41元，城镇在岗职工平均工资为x元。代某某、张某某子女三人，代某某扶养费15年为x.08元，张 ...

次听到有人打电话来要50、100。罗某某打电话叫我去大正公司提了2、3次货运部的货回来，其中5月份有一次，我刚把货提出，贺某甲开的奥迪车将我拦住，叫我把 货运按贺某乙提供的收货人姓名及联系电话发的货，至于是以什么品名发的货我现在记不起了。 3、被告人罗某某的供述，其供称：每次打款都是贺某甲将现金和户主 ...

全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...

全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×27年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...

全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×12年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...

全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...

全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...

全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×8年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...

年全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同期届满支付该次 补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×15年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除 ...