，兴乔公司法定代表人变更为周某某。2004年7月份，被告向南召县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位兴乔公司支付自2003年6月至2004年7月期间 办理劳动合同期限内养老、失业、工伤、医疗保险待遇的义务，具体缴费标准及办法由社会保险经办机构依法办理。3、驳回原告其他诉讼请求。本案受理费50元，其它 ...

引达公司）为劳动争议纠纷一案，因不服洛阳市劳动争议仲裁委员会“洛劳仲案字［2009］第X号”的仲裁裁决书，在法定期限内向本院起诉,本院于2009年11月10日 局“洛劳社医疗（2008）X号”文件，关于印发洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）的通知，证明原告的工伤停工期应为3个月，在此期间享受原 ...

后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月，仲裁委委托被告劳动保障局进行了 法律依据： 1、《工伤保险条例》。 2、《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》。 在审理过程中，本院根据原告的申请依法调取了如下证据： 1、 ...

月1日双方解除劳动关系。2009年6月3日，邵某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求鸿邺公司：1、支付自1995年5月至2003年7月 2009年6月1日，鉴于鸿邺公司注册地在本市青浦区，根据《上海市X镇社会保险暂行办法》的规定，鸿邺公司应当依法为邵某某补缴自2004年4月至2009年 ...

站系溪口镇政府发文成立的下属部门，但溪口环卫站既无企业的工商登记，也无事业单某的登记，其开支除自身有部分收入外，其余均由溪口镇政府财政拨付。原告 到达退休年龄后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项 ...

清工资(含加班费)。上诉人离厂后，于2002年3月11日向博罗县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该会裁决被上诉人支付合同期间的加班工资及辞退补偿等共（略 法律规定，原审不予支持并无不当。被上诉人属于个体工商户，不属于《社会保险费征缴暂行条例》规定应征缴养老保险费的主体，故上诉人请求判令被上诉人为其办理 ...

汲水电管站做农电工，但未与被告签订劳动合同，没有在劳动和社会保障局办理用工登记。在赵某见管理线路区域内的汲水乡小段庄行政村X村民段国军因家中 未提起行政诉讼。2008年1月28日郸城县劳动争议仲裁委员会作出郸劳仲案字(2007)第X号仲裁裁决书。原告对该仲裁裁决书不服，向法院提起诉讼。 原审法院认为， ...

劳动仲裁，2007年3月26日，郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会以王某某“无法提供与生贸公司存在劳动关系的有效证明”为由作出（2007）管劳仲不字第 某某称养老保险金、医疗保险金生贸公司未按时缴纳的问题，根据《社会保险费征收暂行条例》第十三条的相关规定，应由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。 ...

与国家局订立的《实物借贷承包协议书》；1998年12月15日由国家发展计划委员会国家物资储备局出具的《证明》一份，证明云南储备局出借1000吨铝锭、400吨 物资借贷业务应办理工商登记手续，但该答复发布于1995年，无溯及力，且国家物资部发布的《国家物资储备部门物资借贷暂行管理办法》规定，国家物资储备 ...