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并在企业申请审批表中注明了李某某为法定代表人,张某为企业负责人,喻某某为质量负责人和执业药师,另载明联系人为喻某某。2009年3月26日,喻某某签收了 元/月计算,故原审法院结合喻某某提交工资表,计算某某公司应向喻某某支付2009年2月至7月双倍工资支付部分为:5000元/月×6个月=x元 ...
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乙入股及办理采矿证包干费用,购煤矿采矿权款500万元;办理采矿证协调费和差旅费以及工资150万元;新开井口罚款200万;97万吨资源价款600万元,共计壹仟肆 约定,黄某乙只要办理了合伙企业相关手续,同时向相关部门交纳因此而产生费用,其出资义务便履行完毕,并不需要再向原告浆水煤矿履行交200万元 ...
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退股并支付“利润”。陈某丁遂找到欧某某,要求退回500万元,并按照1:2比例支付利润1000万元。欧某某、朱某癸以项目正在开发、拆某工某未完成为由不同意 不在家。他们公司是高耗能企业,用电量很大,想请易某丙向道县某力局打招呼,多分配一些用电指标,保证生产用电。易某丙向电力局打了招呼。他找易某丙帮忙 ...
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请假;2009年8月17日,梁某靖经抢救无效死亡。原告支付了梁某靖2008年9月份之前工资,并为梁某靖缴纳养老保险费至2009年7月,原告未 生活救济费,其独生子女生活救济费由死者单位和死者配偶各负担一半;企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限, ...
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78.3元计算,没有超过其与宁德市中盛纸业有限公司在劳动合同中约定工资标准。本院确认原告误工费为27天×78.3元/天(x元/年÷12月÷21.75天/月)= 某乙全部损失x元,扣除在诉讼前已经支付x元外,被告吴某某应赔偿原告黄某乙x元。由于皖Jx号低速自卸货车在机动车交通事故责任强制保险期间 ...
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一审判决[(2010)卢民一(民)初字第X号]:被告支付原告未签合同工资工资差额、年假工资、4月份工资、解约补偿金、补缴社保费差额等,共计人民币5.1万 已证实,原告成就了被告与太原丛一商贸公司销售业务。作为企业销售人员,联系工作、洽谈业务,是一项循序渐进工作,并非每次拜访或洽谈,都马上或一定 ...
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万元之前,该厂行政、财务印章及有关证件仍由甲方保管,乙方确属经营该厂需要,经甲方审查同意后,应及时为乙方加盖有关印章,在乙方付清上述款额时,甲方将上述印章及有关 某乙实际承包期间为5个半月,应当付给王某丙承包金x元,付给王某丙工资x元,支付经营期间欠款利息x元,并应当承担王某丙垫付x元,按照 ...
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.35元/天。第三种方案:按实际从劳务市场请人需要支付工资计取。按此计算,停工期间施工人员人工损失为1860.3元/天。除第一次停工13天 元为标准,面积按照4,685平方米计算。为此,原告提供了其与上海金鹰集团企业发展有限公司签订租赁合同三份、证某、付款凭证、房地产权证。 被告对原告主某 ...
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公司代领自2008年2月至2009年2月全部促销员工资x元,并予以发放。因日常费用开支需要,罗××于2006年8月9日向××公司借支 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。” 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条:“用人单位 ...
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公司代领自2008年2月至2009年2月全部促销员工资x元,并予以发放。因日常费用开支需要,罗××于2006年8月9日向××公司借支 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。” 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条:“用人单位 ...
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