意见》、豫劳动部（1997）X号及焦作市人民政府令第X号《焦作市企业职工工伤保险暂行办法》已在2001年11月19日市人民政府第54次常务会议 工伤的等级作出认定。同时，该鉴定表的鉴定机构为“焦作矿务局医院”，不具有工伤认定资格。故此，原告的伤情未经社会保险行政部门的认定，不属于人民法院直接受理案件的 ...

资料，社保部门统一审核并发放其工资，邹某甲认为顾龙宝退休工资未享受工伤待遇，原审上诉人亚新科公司少发顾龙宝退休工资x.20元于法无据 科公司报销交通费160元，二审依据法律法规支持了其上诉请求。二审法院依据《企业职工工伤保险试行办法》规定，结合湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定及亚新科公司 ...

。2006年6月27日，被告向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元及劳动能力鉴定费300元。新乡市劳动争议仲裁委员会作出 原告诉称要求驳回被告的申诉请求没有根据，不予支持。依照《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第一项、第四项，第十七条第 ...

关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十三条和川劳险（1998）X号《关于贯彻〈企业职工工伤保险试行办法〉若干问题的处理意见》第一条，均明确规定“2003年12月31日前的工伤待遇，已经处理了的不再重新处理”和“1996年9月30日前因工致残已按规定办理了退休的，其 ...

的劳动关系，未经有关部门批准自费到湖南省株洲市X镇卫生院住院12天，被告因工伤还支付佛山市中医院门诊费44.1元及劳动能力鉴定费400元。 原审认为，根据劳动部颁布 自残的事实。上诉人是在上班期间工作过程中发生的人身伤害，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第(一)项的规定，应认定为工伤 ...

因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并 在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书 ...

因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并 在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书 ...

因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并 在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书 ...

因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并 在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书 ...