元，以上合计756元；1997年7月至2005年6月，原告应领取1997年企业退休人员基本养老金调整，1953年以后参加工作的，每月10元，计款960元； 后应保障退休职工各项费用的正常发放，原告应领取的费用，被告应当支付。按照国家、省、市及地方政府的相关文件规定，原告要求被告补发退休费（增值工资）等 ...

同时，通过审计无法确认的情况如下：收入x.3元、无法确认收入的相关成本费用x.08元、职工工资x元，通过上述审计情况，根据可确认数据所形成的利润为x 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费三千六百一十元(原告已预交)，由 ...

支持。依照国务院的相关规定，企业缴纳基本养老保险费的比例为工资总额的20％,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的8％；基本医疗保险费由企业和职工共同缴纳， 与被告的劳动关系，应与准许，被告认为在解除劳动合同的前提下可以一次性支付相关费用，本院亦予以准许。原告的劳动能力鉴定费及原告承担的劳动仲裁费用， ...

工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资 完全按照该公司上报市国资委、市劳动局的登记表的内容，而此表是按照国家相关文件要求、经公司董事长签字授权公司主管部门办理的。中科公司打着组织的旗号 ...

地超市签订合同之前发生的费用与本案无关；三角地超市的职工在易协公司工作，易协公司理应支付工资，这些都不需要审计。三角地总公司认为，对审计款项的 不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判决如下： 被告上海三角地超市公司赔偿原告上海易协商贸发展有限公司经济损失人民币4 ...

8月27日绢纺厂给付煤款或陈某甲在该厂领取煤款的相关凭据若干。用以证明绢纺厂从未向大同煤矿直接支付过煤款，其大同煤矿在绢纺厂的应收煤款均是按照 付此笔货款。 2、再审举证期间要求人民法院依职权调取绢纺厂2005年1至4月份财务帐中职工工资发放单上陈某甲领取工资时的签字单。用以证明我是绢纺厂的职工，同时 ...

长阳茶叶公司依法应支付向某某一次性伤残抚恤金，终止工伤保险关系。向某某计发工伤待遇的标准应以其因工负伤前12个月的平均工资为基数，但是按照劳动部的相关规定，工伤待遇的标准应根据职工平均工资增长的比例每年调整一次。因此，一审法院比照长阳茶叶公司企业改制一次性安置职工的补偿办法，即500元／ ...

10来证明其主张的作为经常性开支的职工工资、社会保障金和经营场所租金受到损失的事实，证据9、10无法证明有关费用是由上诉人实际支付，因此，上诉人的主张不 三十二条规定，原告在行政赔偿诉讼中对自己的主张承担举证责任，对此，根据本案具体情况，上诉人配件总店对其主张的企业财产和属于经常性开支的职工工资、社会 ...

协议履行。同时也接受了包括原告在内的部分原集运公司的员工，参照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的有关规定，企业在实行转让时，继续经营者必须承担原企业职工 元，因无相关证据且被告未予承认，本院难以采信，应按上一年社会月平均工资614元计算，同时扣除原告每月领取的280元，即被告尚应支付工伤津贴6680 ...

。 关于谢某要求大塘供销支付1995年2月到1997年7月的工资的问题。2005年12月，大塘供销社进行了企业改制，作为该企业职工的谢某被置换身份 以双方劳动合同期满为由，终止双方的劳动关系，违反了相关的法律规定。一审判决大塘供销社向谢某支付解除劳动合同赔偿金6700元属合理范围，本院予以支持。 关于 ...