考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉，现被告就同一事实再次 受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装有限公司缝制一部的领班，上海康培尔服装有限公司与原告属于同一套领导班子的两个关联企业， ...

，不构成合同关系，没有向其支付材料款的义务，地矿公司是大型国有企业，有着严格正规的财务和管理制度，对外购买材料款都会签订完备的买卖合同，双方不构成买卖合同关系， ”的“证明”上对张某向其送材料，总计x元，已付x元，扣除250张存在质量问题的价值x元，余额x元的事实签字认可；2、地矿公司在原庭审中已经 ...

职工保密协议、聘用合同、任命通知、语音质量提升项目第一课题组任务书、责任书、捷通华声重大攻关项目通知、研发部门档案管理制度、捷通公司自用测试刻盘申请表、 林之间存在竞业禁止关系，但被告在向员工了解后得出不同的结论，被告作为企业仅依据双方陈述尚不足以判断双方间竞业禁止合同关系的合法性和约束力，即无从判断 ...

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