支付了医疗费。2006年7月28日，原告向被告汝南县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，汝南县人事劳动和社会保障局作出受理决定后，进行了调查取证。2008 请求，维修室内照明线路，该行为不属于原告宋某某与第三人汝南县电业公司签订的聘用合同中约定的岗位职责，也不属于作为汝南县X村电工应当履行的法定职责 ...

和社会保障局却第四次以同样的事实和理由作出同样的工伤认定；对第四次工伤认定，原告又申请温县人民政府复议，温县人民政府以温政复决字[2008]第X号 有限公司工作期间，双方虽未签订劳动合同，但已经形成了事实劳动合同关系。2、本案原告郑某川受伤地点虽然不在工地，但是在工地附近；根据工伤认定过程中的证言， ...

日，石晶光电济源分公司成立，张某到该公司定向车间工作，双方未签订劳动合同，石晶光电济源分公司未为张某参加社会保险，支付张某工资至2006年7月。2OO6年 月1日起施行，张某发生工伤发生在《河南省工伤保险条例》施行之前，虽然张某的工伤认定发生在《河南省工伤保险条例》施行之后，但仍应适用《河南省实施暂行 ...

某某到晋乐园公司某工，双方未签订劳动合同。用工性质是临时工,月工资600元。负责打蛋卷工作。晋乐园公司某给司某某办理工伤保险。2008年1月27日 工伤认定结论确认为前提。申诉人在庭审中只是向仲裁庭提交洛阳市工伤认定决定书洛（劳社）工伤认字〔2008〕W第X号复印件，根据《民事诉讼法》规定，当事人提供 ...

人单位参加工作，期间间隔一年有余，此期间上诉人与赵某某之间不存在劳动关系。在赵某某未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的情况下，原审判决认定 被上诉人赵某某辩称：被上诉人经人介绍于1990年到天龙公司工作，至今未签订劳动合同，要求享受工伤待遇，签订无固定期限劳动合同，补缴社会保险，确认双方存在事实劳动 ...

7月5日向本院提出申请，撤回上诉。现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告于2004年9月至2006年2月在被告处从事井下采煤工作，双方未签订劳动合同。2006年11月2日经重庆市疾病预防控制中心诊断为一期尘肺。2007年2月1日，原告的一期尘肺被认定为工伤；被告对此不服，向永 ...

级。随后，原告委派专人与被告联系，通知被告进行工伤认定及理赔事宜，被告均不予配合。被告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其各项费用共计21万余元 陈述、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，原、被告虽未签订劳动合同，但被告实际为原告提供了劳动，接受原告各项规章制度约束，原告依法向被告发放了劳动 ...

通知第三人建某某补正材料。随后依法审查受理了该工伤认定申请。灵宝市人事劳动和社会保障局在受理了工伤认定申请后，对灵宝市锰钢厂和第三人建某某的证据 双方送达了工伤认定通知书。 一审法院认为，第三人建某某虽然未与灵宝市锰钢厂签订书面劳动合同，但自2003年起一直在灵宝市锰钢厂处做工领取薪酬，并于2006年 ...

日，正山里煤矿以周某某在工作中受伤为由，向娄底市劳动和社会保障局申请工伤认定。2007年11月18日，娄底市劳动与社会保障局做出娄劳社工认字（2007）第 正山里煤矿工作，虽然双方未签订劳动合同，但形成了事实劳动关系。周某某在正山里煤矿上班时受伤，并经娄底市劳动和社会保障局依法认定为工伤，所以，周某某 ...

管理站对职工进行了体检，对五官存在问题和有病的人，统统不准下井，并签订劳动合同。鉴于张某甲由于五官不适用井下工作及身体状况欠佳，而被辞退。2004年5 第五条之规定，属于浏阳市劳动和社会保障局的法定职责，同时根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其 ...