住(略)。 原审被上诉人(原一审原告)湖南新宇科技信息有限公司(以下简称新宇信息公司),住所地长沙市五一大道456亚大时代X室。 法定代表人唐某某,总经理。 委托代理人郭某 日,张某甲因不同意降薪而提出离职申请,新宇公司同意了其离职请求并于同日向张某甲出具了《离职证明》,同时足额支付了其当月工资。张某 ...
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灵童公司并未成立,也未在该协议上签字或盖章确认。 后环球公司出具证明,载明:环球公司控股灵童公司,授权灵童公司开展“环球灵童少儿英语”项目的推广,在灵童公司未完成 独立的运营体。而黄XX作为灵童部部门经理,由环球公司按月发放工资,在其离职时,亦与环球公司行政、财务、人事等部门进行交接。黄XX领取奖金, ...
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、双方劳动合同于2006年12月29日解除;2、海航公司出具解除劳动合同证明书,转移人事档案;3、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资300%的标准为姚 激励机制,如飞行员因其他任何原因离职的,当年不享受安全奖,已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。此外,姚某某所提交的证据不足以证明被告已向其公司的 ...
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对此证据的真实性无异议,但认为该声明不能证明麦某某、陈某某两人的离职时间,如声明中的冯志成(原公司总经理),根据原告第X组证据中的会议纪要反映 不能用以证明被告的主张,对上述证据本院不予确认。 6、国家知识产权局出具的检索报告两份,证明光缆接头盒产品早有相关文献披露;7、接头盒通信行业标准(已撤回)8 ...
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审计报告没有法律效力,为适用法律错误,原审法院不予采纳。根据康思达公司的举证可以证明,谭某某在担任液压缸经营部副经理期间,将申请用于支付石湾建湖液压 也不是谭某某所述的“注册会计师依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计”、“出具审计报告的执业人员”的内容,即使是,也只是对“注册会计师”定义的解释,但 ...
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职工不得不放弃业已形成的某种专长而转行从事不熟悉的工作,显然将在一定程度上影响职工离职后的生活收入,为此,补偿费的支付标准应以职工因此可能受到的经济损失为参照,且 使用上诉人的商业秘密,构成对上诉人的侵权和违约;2、德国(略)公司律师出具的证明函二份,证明上诉人、上岚企业有限公司是德国(略)公司分别在 ...
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广大律师事务所律师助理。 上诉人廖某因与被上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 劳动合同管理规定》执行,并要求廖某于当月6日办理有关离职手续。同时还向廖某出具了证明,证明廖某起始的工作日为1991年4月1日,离职工资 ...
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广东省劳动合同管理规定》执行,并要求洪某于当月6日办理有关离职手续。同时还向洪某出具了证明,证明其起始的工作日为1992年11月1日,离职工资 合同终止后,用人单位无须向劳动者支付生活补助费(经济补偿金)。故此,洪某要求雅来公司在劳动合同终止后支付经济补偿金没有事实根据和法律依据,原审法院不予支持。据 ...
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广东广大律师事务所律师助理。 上诉人陈某因与雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 广东省劳动合同管理规定》执行,并要求陈某于当月6日办理有关离职手续。同时还向陈某出具了证明,证明其起始的工作日为1993年8月1日,离职工资 ...
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该明细表不认可。 2、庭审后,上诉人又提交: ①2009年4月10日张某出具证明(复印件),内容为:榆林办2009年4月10日—2010年4月9日房屋 。张某在一审时未向法庭提交,如果属实的话张某应在2010年5月离职时与公司结算。 2、庭审后,被上诉人又提交: ①2009年11月4日上诉人与陕西神府 ...
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