的真实性提出异议，认为影印件不能作为证据，考勤表打印件不是其公司制作，刘某某系其公司离职员工，因加班工资争议正在仲裁中，与原告具有利害关系，所作 综合工时工作制。 原告对上述证据的真实性无异议，但认为被告未向员工公示实行综合工时工作制，而其平时请假也曾被扣工资，被告实际并未执行综合工时工作制。 经审理 ...

某服饰有限公司出具的误工证明（内容为：兹证明苗某系公司员工，于2008年2月1日至今在公司上班，担任营业员，月工资为1,650元。现其由于在2009 某路发生交通事故造成人身损害，自2009年7月21日至今请假共计五个月，期间我公司未支付该员工薪水及生活补贴）、上海某服饰有限公司的组织机构代码证复印件 ...

某某，男，生于1965年11月10日，汉族，陕西省洋县人，系上诉人洋林公司员工。 原审被告：叶某某，女，生于1969年5月14日，汉族，陕西省洋县人 、一审认定护理费标准是依据当庭质证及庭后补证、核证被上诉人郑某乙丈夫单位请假证明、单位工资存折清单、月工资证明复印件等，事实清楚，证据确实。2、雷某某系 ...

日起至2008年9月30日止。 被告辩称：原告从2008年2月27日开始在未办理任何请假手续的情况下拒绝上班，其行为违反了国家的劳动法律法规、被告公司的劳动 提供的证据有：（2009）榕民终字第X号民事判决书一份、福州兴春贸易公司员工月刷卡数据简表两份，证明原告于2008年2月27日离开工作岗位，没有 ...

内，应从严追究被告人张某乙、赵某故意杀人罪的刑事责任。另外，张某乙、赵某系大地公司员工，在工作时间，二人用作业工具杀鸭刀将周某戊杀害，公司管理混乱、救助不力。 日早上，准备去大地公司上班时，周某戊叫其帮他家里种玉米，并向车间请假。中午，其和周某戊等人在吃饭过程中，因琐事其与周某戊发生争执，周某戊打了 ...

进行询问并制作询问笔录两份，在上述笔录中，二被告均陈述被告郭某某系被告金茂公司员工，被告郭某某从事的工作属于职务行为。 经庭审质证，被告郭某某对原告李某某提交 人员郭XX、李XX的工资证明各一份，所载明的内容可证明郭XX和李XX因请假停发工资的情况，能与陪护证相互印证，故本院予以采信；被告郭某某对原告 ...

中国人民财产保险股份有限公司济源支公司。 负责人刘某某，经理。 委托代理人赵先进，该公司法律顾问。 原告梁某某与被告中国人民财产保险股份有限公司济源支公司（以下简称中国财保 员工梁某于2008年3月2日至10日请假去医院护理，证明其是公司员工，与被告存在劳动关系。 被告对原告的提交的证据1、2、3、 ...

分局制作的蒙自糖厂项目成员陈平的《询问笔录》；2、官渡公安分局制作的原告公司员工林洁的《询问笔录》。欲证明被告在原告的指示下进行项目软件开发，原告 开发工作。2003年1月17日，被告余某向原告公司请假一个月后离开原告公司，同时被告带走了蒙自糖业公司糖厂综合信息管理系统的软件源程序。原、被告双方为该 ...

某饮料公司生产的'某饮料营养快线”饮料是否有质量问题。 原告认为，被告某饮料公司的员工在此次事故的媒体报道中承认了饮料瓶有可能发生爆炸，但是却没有在饮料 的月收入(税后为3600元)及从2006年6月6日至2006年10月7日请假在家修养。 3、交通费票据一组，证明因事故受伤产生交通费600元。 4、 ...

浦华出租汽车有限公司，住所地上海市X路X号。 法定代表人孟某某，该公司总经理。 委托代理人靳某，该公司员工。 委托代理人邬辛伟，上海市成武律师事务所律师。 上诉人胡某甲 按先做后发原则于次月12日发放。除2002年5月胡某甲因病请假外，胡某甲的收入均高于本市最低工资标准。2001年6月至2002年6月 ...