号《铁路企业岗位技能工资制试行方案》，证明铁道部根据按劳分配原则，深化铁路企业工资制度改革，于1993年10月6日发文，要求下属企业逐步建立岗位技能工资制。 基本养老金待遇不再执行所在地省市人民政府的规定。⑥自1995年7月1日起我公司对企业职工缴纳的养老保险费悉数上缴至铁三局，并纳入铁路社会统筹基金 ...

签合作协议的另一个附加条件。协议第四项利润及奖罚制度，没有规定上诉人分多少利润，只是配合二物业公司完成10万元利润奖2万元，得到的是奖励。如果完 法院(2008)湛民再初字第X号判决则维持其原再审判决，对于上诉人应得的奖金和工资2万元也作为被上诉人付本金核算在内。可见湛河区法院再审法庭任凭法律被贱踏， ...

在企业工作时间、对企业的了解程度等，应非被迫签署而系自愿接受的结果，该项保证制度的实施亦应有其参与，说明了可保护利益的存在。现陈某某以对上述约定内容不 支付补偿费的形式，但是，补偿费的支付形式是可以灵活进行的。本案中，陈某某在大洋公司的工资、奖金等收入是较高的，而且是以出国留学的名义离开大洋公司的，且 ...

及法律依据。 一审法院审理查明：长云金属厂原为北京市丰台区张家坟农工商联合公司投资设立的集体所有制企业。1999年6月5日，长云金属厂含下属北京市长 工资制度。第二十三条，企业在规定提取工资、奖金总额内，自主决定内部工资、奖金分配制度。第二十四条，企业依据国家现行规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度 ...

奖发放条件，适用法律错误。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，奖金是组成工资总额的六个部分之一。飞行安全奖属于工资范畴。海航公司无故 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，海航公司该文件所建立的飞行安全奖制度，作为企业制定的规章制度，可以作为人民法院审理该项争议的依据。但 ...

事实之一。原审认定，“被告熊某某在承包公司期间继续按其承包前的管理模式运行除其职务工资从副经理调整为经理档次外，奖金等待遇均与其他职工一样享受”。隐含 下，应当比照国有企业下岗职工最低生活待遇的规定，也只有这样，才能体现社会主义的制度和法律的公平。综上，上诉人认为原审认定事实错误，处理不当。据此，特上 ...

的李某2004年1月至6月份月薪840元，如加班另计加班工资，公司效益好才发放奖金和李某在平时工作中存在不认真工作现象以及劳动争议仲裁委员会作出李某 查明的其他事实予以确认。 本院另查明：在有关劳动部门备案的永好公司《运作规程手册》“工人工资及工时制度”一章中规定，工人加班时出于自愿，人人平等，公司如 ...

X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X号令)、关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知(浙政[1997]X号)；证据六日本交通事故损害赔偿计算方式与基准的 ，报请抵达口岸的港务监督机构审批。本案中被告的船舶代理人中国外轮代理宁波公司向宁波港务监督提交《国际航行船舶进口岸申请书》，就表明愿意接受强制引航 ...

在企业工作时间、对企业的了解程度等，应非被迫签署而系自愿接受的结果，该项保证制度的实施亦应有其参与，说明了可保护利益的存在。现陈某以对上述约定内容不 直接支付补偿费的形式，但是，补偿费的支付形式是可以灵活进行的。本案中，陈某在大洋公司的工资、奖金等收入是较高的，而且是以出国留学的名义离开大洋公司的，且 ...