，身份情况同上。 原审被告杨某某，男。 原审被告贵州省遵义市昊天贸易有限责任公司。 原审被告中国人某财产保险股份有限公司遵义市中心支公司。 上诉人某西壮族自某 工伤保险条例》的规定处理的前提在于用人某位应当参加工伤保险统筹。对于不参照或依照国家公务员制度管理但具有财政拨款支持的事业单位（以下简称不参公 ...
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某申请工伤认定情况的说明”、“关于郑某报工伤的协查意见”等以及中国有色金属工业六冶工业安装公司文件、门卫制度等材料。被告在对相关人员进行调查询问后，于2009 场所，但事情的起因是由于门卫室外的生活垃圾的生成及清理问题原告与本单位后勤管理人员发生争执，进而原告所受的暴力伤害也是因此而造成的，这与原告的 ...
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海南省人力资源开发局管理。三、海航公司应否按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％标准，为张某足额补缴自１９９５年８月１日至今的工伤保险、医疗保险 是一种对签订无固定期限劳动合同飞行员，巩固飞行员队伍、确保安全飞行的长效激励制度。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条 ...
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《国寿建筑工程团体人身意外伤害保险条款》第二条投保范围“凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人”的约定，虽然廖宏没有 指定的生活区域范围，在此过程中所发生的交通事故就应当属于寿保公司的保险责任范围。但工伤确认与商业保险显属两个不同的法律关系，在商业保险法律关系 ...
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润煤业有限公司高亭司分公司。 住所地：湖南省郴州市X镇。 负责人：钟某，该公司负责人。 委托人代理人郭永外，男，湖南华润煤业有限公司高亭司分公司人力资源部副 》第2条：“在企业制度改革过程中，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医某、工伤保险和其他社会保险或劳动者‘ ...
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《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》、《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》等规定，被上诉人应按照2004年度上诉人的平均工资1276.13元计发 、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额 ...
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移交海南省人力资源开发局管理。三、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％标准，为晨某足额补缴自１９９５年６月１６日至今的工伤保险、医疗保险、 原则，及由国务院责成建设部会同监察部等有关部门监督检查贯彻执行情况的制度。国务院《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定：违反本条例的规定，单位逾期 ...
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《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》、《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》等规定，被上诉人应按照2004年度上诉人的平均工资1276.13元计发 、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额 ...
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应由社保机构从工伤保险基金中按伤残等级支付。而且，上诉人越大化工公司是否存在少缴社会保险费的行为依法应由税务部门和劳动保障部门进行管理、审查和监督并 而上诉人刘某某于本案一、二审期间均未能提供任何有效证据证明双方当事人存在该项奖金制度的存在。故对上诉人刘某某的该项上诉主张，本院不予支持。 关于上诉人刘 ...
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三人签订的《劳动合同书》。以证明第三人在原告的秩序维护部门从事主管岗位工作，工时制度为8小时工作制度。 被告口头答辩称：1、原告认为被告作出工伤认定缺乏 ，具有作出本案被诉工伤认定决定的行政职权。2、本案中，当事人对2009年11月14日晚上8时第三人在原告物业管理办公室内被原告公司前员工打伤的事实无 ...
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