年1月工资930元；3、经济补偿金2790元；4、加班工资9072元；5、年休假补助费1395元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资 适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故 ...

年1月工资1210元；3、经济补偿金3025元；4、加班工资x元；5、年休假补助费1210元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故 ...

年1月工资1180元；3、经济补偿金2360元；4、加班工资x元；5、年休假补助费590元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据 ...

评为市公司先进工作者，奖励现金500元，但至今未发放。公司员工按上级及领导安排，自上班以来每周六从不休息加班至今，但公司均未按规定支付加班费，并且也未按规定足额交纳社会 某甲、华某、刘某乙、葛某因被诉方无故拖欠2009年3月份的工资而向申诉人支付二倍的工资的25%。刘某甲782元，华某782元，刘某乙 ...

企业，其前身为贵县糖厂下属的劳动服务公司卫生纸车间。原告于1989年8月到贵县糖厂卫生纸车间工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任包装工种。 内向原告支付2008年5月1日至2009年12月31日法定节假日13天的加班工资差额部分1472.80元、2008年和2009年两年的年休假共25天的 ...

的请求。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，于2006年4月1日进入被告公司工作。2008年3月，双方签订自2008年3月31日起的无固定期限劳动 不服裁决，诉至本院，要求被告支付2009年1月1日至2009年7月8日间加班工资3602.50元、解除劳动合同赔偿金x元。本院经审理后，于2010年4月 ...

原审被告)上海杜友金属制作有限公司。 法定代表人甘某某，总经理。 委托代理人陆某某，该公司员工。 委托代理人陈秉惠，上海市江南律师事务所律师。 上诉人朱某某、上诉人 情形不予认可，朱某某对此未能提供相关证据证明，故对朱某某要求杜友公司支付加班工资的诉讼请求，不予支持。朱某某虽为从事与油漆有关作业，但其 ...

元、失业金3000元。2009年10月23日，仲裁委作出裁决，裁令罗普公司支付加班工资860元，对其他请求未予支持。顾某某不服仲裁裁决，诉至法院，要求 期满后工资为6000元/月，故其主张罗普公司拖欠工资，缺乏事实依据，不予支持。 《江苏省工资支付条例》规定，在休息日劳动又不能在6个月之内安排同等时间 ...