损害，被保险人未向该第三某赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。”根据以上法律规定，第三某有权向保险公司直接请求的情况有二：一是保险合同有 受害人为农村居民，其死亡赔偿金依法应当按农村居民标准计算。2、原告主张亲属办理丧事误工费按“工作日”方式计算没有事实依据，因为原告的误工时间中同样含有节假日，按 ...
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2009年11月13日弥××在××财保公司为该车办理了第三者责任险和盗抢险，共缴纳保险金4180元。双方签订了保险合同，该合同为制式合同，合同中约定， 称：在一审庭审中被上诉人出示的证据:报案登记表，派出所处理本案的简单经过及案件未破的证明书，所有证据均提示，被盗车辆是樊××的，被上诉人没有提供一份 ...
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，并从2008年5月份开始缴费，2009年由于受国际金融危机影响，被告公司资金困难，向社会保险经办机构申请办理了缓缴手续。综上，被答辩人请求与事实不符，无任何事实根据 组、第三组、第四组、第五组、第六组证据均能证明原、被告签合同的事实和工资、保险情况，本院予以采信；对被告提供的第七组证据是内部文件，不 ...
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。 委托代理人徐XX，上海XX律师事务所律师。 原告甲某某诉被告乙某某公路货物运输合同纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理。依法由审判员卫凌云 ，如果超过100万元按100万元，赔款通知书欲证明大地财产保险公司实际理赔了10万元，保险事故报告欲证明丙公司未及时报损理赔，以及对报损责任也是未明 ...
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劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月 的x元，即总额的50%以年度绩效工资的名义来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放部分年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至 ...
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劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月 的x元，即总额的50%以年度绩效工资的名义来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放部分年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至 ...
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劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月 的x元，即总额的50%以年度绩效工资的名义来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放部分年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至 ...
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劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月 的x元，即总额的50%以年度绩效工资的名义来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放部分年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至 ...
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劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月 的x元，即总额的50%以年度绩效工资的名义来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放部分年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至 ...
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劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月 的x元，即总额的50%以年度绩效工资的名义来发放。2009年1月下旬，公司未按原定的薪酬方案执行，仅发放部分年度绩效工资x元，克扣原告2009年1至 ...
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