认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位 受理仲裁申请之日起四十五日结束”，本案扣除仲裁委的公告送达期间并未超过法定的仲裁期限，故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 ...

认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位 受理仲裁申请之日起四十五日结束”，本案扣除仲裁委的公告送达期间并未超过法定的仲裁期限，故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 ...

认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位 受理仲裁申请之日起四十五日结束”，本案扣除仲裁委的公告送达期间并未超过法定的仲裁期限，故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 ...

认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位 受理仲裁申请之日起四十五日结束”，本案扣除仲裁委的公告送达期间并未超过法定的仲裁期限，故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 ...

认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位 受理仲裁申请之日起四十五日结束”，本案扣除仲裁委的公告送达期间并未超过法定的仲裁期限，故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 ...

认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位 受理仲裁申请之日起四十五日结束”，本案扣除仲裁委的公告送达期间并未超过法定的仲裁期限，故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 ...

该种子包装袋上印有被告种子公司名称，种子标签上写明品种名称为“本玉十五”，生产日期为2003年12月，生产单位及经营单位是种子公司。 另查明，被告种子公司2002年1 在自初步审查合格公告之日起至被授予品种权之日止的期间，对未经申请人许可，为商业目的繁育或者销售该授权品种的繁殖材料的单位和个人，品种权 ...

购房合同，合同约定：原告购买被告上河国际商业广场上城F座X号房，交房日期为2008年9月28日。同时合同还约定了房屋质量等其它事项。2008年9月27 电话通知了原告，并在报刊上进行了公告，履行了合同约定的书面通知义务，同时，被告也充分证明了在交付时履行了约定的出示义务和提供《住宅质量保证书》和《住宅 ...

公司的“印装任务书”进行加工，并在规定日期前保质保量完成该项目；嘉实公司装订完成的图书须由嘉实公司按规定时间送达中建天道公司指定场所；对于每一次印 。 以上事实，有嘉实公司提交的协议书、对账单、刘勇出具的情况说明和印刷费欠款说明、送书通知书，中建天道公司出具的注销公告、企业备案核准通知书、股东会议决议 ...

（五）住宿费 原告方主张受害人马某现死亡后，其家属来河口处理丧事住宿发生的费用3000元，提交证据九，"山东省东营市宾馆业专用发票"一张。 被告河口公路局对 本院不予退还，执行中一并由被告东营市X路局河口分局和被告彭某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...