上诉，维持原判。 原审被告向原审法院提供的证据材料有:(1)1999年9月7日李某甲《关于要求认定工伤的报告》；(2)1999年11月9日扬州 行的证明材料；(3)1984年2月8日扬州机床厂《关于雪灾受损情况和申请补助的报告》；(4)1982年9月14日扬州市城市建设局《建筑物质量技术鉴定意见书》。 ...

881元。 4、2010年6月18日，绥宁县劳动和社会保障局核定的秦某某《企业职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010年5月27日凌晨上班 集体劳动合同》、会议通知、事故分析报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件、工资发放明细表、考勤登记表、关于签订劳动合同的通知，均为被告企业内部管理 ...

及伤残等级申请重新鉴定。本院认为，原告虽然提出上述理由，但没有提交相应证据，而且工伤认定和伤残鉴定程序是另外一种法律关系，不是本案调整的范围。关于原告是否 所查明的案件事实与原审认定的一致。 本院认为，杨某在河南四建股份有限公司承包的工程工地施工中受伤后，公司给相关部门出具报告，承认杨某系其职工，并 ...

协商未达成协议，原告遂向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇x.05元，支付解除劳动合同的经济赔偿金6450元，支付未发工资1583.22元 提起诉讼。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、意外伤害保险赔偿表、押金收条；被告提供的报告二份及当事人在庭审时 ...

，从社会保险部门领取退休金。2007年9月17日牛某某向许昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出不予受理案件通知书。牛某某遂向本院提起诉讼。牛某某 ，并已进行劳动能力鉴定，根据文件精神，不再补办工伤认定手续。 原审认为，原告牛某某作为许昌市医药公司的职工在工作中受伤后，当时许昌市医药公司已认可牛 ...

终结。 被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局于2009年3月23日作出《关于撤销孙某某的决定》（以下简称《决定》），其内容为“2008年3月10日 9日中原区劳动人事和社会保障局认定为工伤，2001年8月2日经郑州市劳动鉴定委员会鉴定为伤残五级。由于历史及年青的原因从未申请享受过任何待遇。2005年2 ...

的证据：①号证据原告2006年4月20日出具给县林业局的报告。②号证据与原告的⑤号证据雷同。③号证据柘田林场1985年3月给付原告伙食费、护理费票据 农垦局批复给予了报支医疗费及给付原告每月生活费、护理费并延续至今。由此可认定被告已给予原告工伤待遇。原告要求确认与被告具劳动关系并享有正式职工同等待遇的 ...

项规定的情形，依法应认定为工伤。王某乙的用人单位即被上诉人陵水供电公司，依法应承担其工伤赔偿责任。根据最高人民法院副院长黄松有就《关于审理人身损害赔偿案件 争议的诉讼，人民法院才可以受理劳动争议案件。被上诉人王某乙的工伤损害赔偿应先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁后，如不服，才可向法院提起民事诉讼。上诉人 ...

１９９８年５月２９日，被告向主管部门三亚市交通局主要领导提交《关于统筹职工福利基金解决各公司职工参保问题的报告》，该报告载明拟定方案是：统筹职工福利基金的 一审宣判后，十名上诉人不服向本院上诉称：原审判决查明事实不清，认定事实有误，处理不当。本案上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系不是解决本案争议的 ...

的时候已经从因工作原因转变成了违反治安管理的行为。依照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的 的所有证据，除被上诉人何某某递交的工伤认定申请材料和第三人佛山市广大电器集团有限公司电梯起重机械厂提交的《情况综合报告》外，均是上诉人从三水区 ...