另查明：原告工作期间，被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的告知单，要求被告 ，故原告解除劳动关系，被告应当支付经济补偿金。本院认为，用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的基本义务。但劳动关系的双方在行使权利、履行义务 ...

，计248.28元。另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的单位 22日开始至上诉人工作，与事实不符，不应从该时点计算工资等报酬。关于被上诉人的加班工资，已经在发放的工资中包含了，不应另行计算。故上诉人 ...

上海凯撒琳净化科技有限公司(以下简称凯撒琳公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 的工资。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。凯撒琳公司未为闫某某缴纳2008年9月、2008年10月、2009年3月 ...

31日，原告分别向被告支付部分所欠工资。2009年7月29日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2008年1月1日至 。建立劳动关系应当依法缴纳社会保险费，原告主张其支付给被告的工资中包含了社会保险费，但未能举证证明。劳动者和用人单位应依法参加社会保险，即使原告将应支付 ...

的数额，本院结合刘X提供的交易明细、单位的证明，参照上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的2010年度上海市X镇养老保险个人账户结算单载明的刘x年度的月平均 人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十 ...

年x月x日提出辞职。被告实际工作至20xx年x月x日。 原告为被告缴纳了20xx年x月至20xx年x月的外来从业人员综合保险费。 另查，被告20xx 单等证实，本院予以确认。 本院认为，《上海市X镇生育保险办法》适用范围为具有本市X镇户籍并参加本市X镇社会保险的从业或失业生育妇女。而被告系外来务工人员 ...

建立非全日制用工关系，故不同意向被告支付未签合同的双倍工资、解约赔偿金及缴纳社会保险费。 原告提供以下证据： 1、2009年10月－2010年4月期间 解约赔偿金人民币3,800元； 四、某某公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为孙某补缴2009年10月至2010年3月期间的 ...

，2008年11月12日原告户籍迁入本市。2009年3月12日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2004年11月至2008年10月 外来从业人员综合保险。2008年11月起，原告户籍迁入本市，被告应为其缴纳社会保险，个人部分由原告自行承担。因被告未能提供原告的工资收入情况，故 ...

建立非全日制用工关系，故不同意向被告支付未签合同的双倍工资、解约赔偿金及缴纳社会保险费。 原告提供以下证据： 1、2009年10月－2010年4月期间 人民币3,800元； 四、上海某广告有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为景某甲补缴2009年10月至2010年3月期间 ...

合同经济赔偿金。另外，2008年之前被告已经为原告缴纳了本市X村社会养老保险费，因此不同意补缴小城镇社会保险。关于高温费被告已在2007年支付了高温费 、被告支付2007年、2008年高温费5，400元。2009年12月27日上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被告于裁决生效之日起7日内支付 ...