维持。在上诉人没有超过仲裁申请期限的工作时期内，原审判决对上诉人的法定工作时间、约定工作时间以及加班工作时间的劳动报酬计算清楚，被上诉人每月支付上诉人 应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人负担。 ...

江股份有限公司不服原判，提起上诉称：首先，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认[2003]第X号《工伤认定书》认定事实错误。陈某乙突发疾病既 《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项和原劳动部劳办发[1996]X号《关于在工作时间发病是否可比照工伤处理给山西省劳动厅的复函》的规定，陈 ...

维持。在上诉人没有超过仲裁申请期限的工作时期内，原审判决对上诉人的法定工作时间、约定工作时间以及加班工作时间的劳动报酬计算清楚，被上诉人每月支付上诉人 应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人负担。 ...

维持。在上诉人没有超过仲裁申请期限的工作时期内，原审判决对上诉人的法定工作时间、约定工作时间以及加班工作时间的劳动报酬计算清楚，被上诉人每月支付上诉人 应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人负担。 ...

的职工。上诉人作为一家上市企业，对职工录用都严格按劳动法的规定签定劳动合同。上诉人与虢宝祝既不存在口头劳动合同关系，更不存在书面劳动合同关系 适用劳办发[1997]X号复函中的规定确认事实劳动关系，属适用法律错误。2、一审法院适用《关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》(劳办发[1996]X号) ...

应予采信。关于被上诉人提到梁希与本案有利害关系的问题，本院认为，被上诉人未能提供相应依据，而仅以梁希的前妻系上海市第七人民医院的退休职工为由， 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)、(三)项的规定，判决如下： 一、维持上海市虹口区人民法院(2003)虹民二(商)初字第X号 ...

，如职工医学院在合同签章之日起三个月内没有完成施工场地三通一平工作，每逾期一天，职工医学院应支付逾期罚金0．5万元，逾期15天，除支付罚金外， ．1999年5月14日，郑州市城市规划管理局，根据《河南省城市规划法实施办法》的规定，对广汇公司、职工医学院扩建部分（略）平方米进行了处罚。审理中，职工医学院 ...

报告不能确认劳动争议产生时间；对证据10没有异议。 对被告所举证据，原告质证意见如下:对证据1的真实性没有异议，但根据《破产法》的规定，破产企业在破产过程中 丽水皮革总厂兼并丽水丝厂时，应接收原告为其单位职工这一待证事实；被告对上述证据除某据6，关于证据完整性的质证意见外，其他质证意见并非针对待证事实 ...

服务所法律服务工作者。 委托代理人肖某乙，男，璧山县林业局干部。 被告重庆市艳阳环保工作有限公司。住所：璧山县X街X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人朱明， 建筑法》第二十八条和《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第一款的规定，判决如下： 一、在本判决生效后五日内，由被告重庆市艳阳环保工程某 ...

退休有关问题的通知》，拟证明对特殊工种的认定有严格规定。被告和第三人认为原告出示的上述文件适用的对象是企业职工，与本案无关联性。 第三人奉化市X路管理 被告作出的对原告道工工种工作时间的认定事实清楚，程序及适用的依据并无不当，在此基础上被告于2005年5月16日依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法 ...