还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 资产（略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿彭某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1224元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1224元。案件受理费 ...
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还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 资产（略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿黄某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1195元。案件受理费 ...
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合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、 ...
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合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、 ...
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合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、 ...
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合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、 ...
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还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 资产（略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿农某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1006元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1006元。案件受理费 ...
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还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达 仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人 ...
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(以下简称吉林电力公司)及原审被告海南昌华物业发展有限公司(以下简称海南昌华公司)借款合同纠纷一案，不服吉林省高级人民法院(1996)吉经初字第X号民事判决，向本院 出具了3000万元的收据。同年1月6日，吉林电力公司与海南昌华公司就利润分配又签订了一份补充协议，约定：海南昌华公司将本协议规定的项目所 ...
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洋投资发展有限公司(下称越洋公司)、第三人福建省南方石化供应有限公司(下称南方公司)合资合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告东工处 万元占公司总投资的52%；公司组建报批手续由越洋公司办理；双方按投资比例分配利润；合同期限为12年，合同期满后如要继续合作经营另行协商；合同 ...
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