有限公司始终认真履行委托合同内相关权利与义务，制定了正祥家园物业管理小区内的各项规章制度、配备专职的管理人员、水电工、绿化工、保洁工与安保人员。认真开展小区内 ；2、监控室及小区内监控设备损坏，原告不仅不进行修理，并将监控室改为办公室；3、原告至今没有向业主公布管理费用的收支账目；4、小区卫生状况极差 ...

支付，收入也由原告支配。原告开始营业时，被告漯河X信用社的上级机关河南省联社驻漯办公室支付原告500元作为铺底金，后该款原告也归还了单位。因该食堂系单位内部食堂 不参加单位的年度考核和评先，又不参加单位的会议和各项活动，同时单位的规章制度对李X也未有约束力，李X也不从事金融业务，故原、被告系劳务关系， ...

、明某某、钟某某、严某庚、严某某、郭某某等人组成。每次股东大会、股东碰头会均由刘某甲主持，会议的内容包括确定人事安排、会议安排、董事长权限、经营部规章制度等。会议确定严某庚为经营部经理，钟某某为副经理兼办公室主任。 3、被害人陈述 （1）被害人郭X斌的陈述，证明2008年9月9日上午9点左右，他驾驶 ...

诉讼。 另查明2005年8月上海康大泵业制造有限公司郑州分公司在郑州市劳动保险基金统筹办公室进行社保登记，未为被告开立基本养老保险和基本医疗保险帐户并交纳相应 宣判后，上海康大泵业制造有限公司不服原审判决，上诉称：1、其根据规章制度将被上诉人蒋某某岗位调整为二类6级业务员意思明确，一审法院对这一事实 ...

入伍，2002年12月1日退伍。2004年2月25日，被告经郑州市复原退伍军人安置办公室介绍，对原告予以接收安置，并按省统筹企业开始为原告缴纳养老保险费。原告按 原告向被告写出书面“自我认识”并补写请假条一份，表示认真学习长城化工的规章制度等。当月25日，原告向长城化工报到，并被安排到压滤机岗位工作。 ...

代班）处理。10月27日，因有人举报原告计划外怀孕，鲁山县X街道办事处计划生育办公室通知被告于2008年10月29日前通知原告康检，于是被告即于2008年10月 旷工。尽管代班行为不被提倡和允许，但只能属于批评教育的范畴，并从规章制度上进一步完善。第三，原告自被告的报到通知见报后，即于2008年11月 ...

1、国信福建分公司营业执照、内资企业登记基本情况表等工商登记资料、任职证明、职员信息表、规章制度，证实上诉人盛某甲受聘任国信福建分公司项目部经理，负责工程招标具体事宜。 2、 时间，回去和林某、陈某勋、陈某某商量后决定由林某开车到盛某甲办公室楼下送8万元给盛某甲。送完8万元钱后两三天，中建七局三公司 ...

领导介绍到河南柴油杌厂豫洛分厂当驾驶员,1994年4月张某某将工作关系转入洛宁县质量技术监督局。1996年5月13日原告在工作期间,违反单位规章制度,受到有关部门处分,1996年7月被告洛宁县技术监督局稽查中队负责人口头宣布停止原告工作,限三个月内另找单位。此后,原告又在洛宁县质量技术监督局上班一个 ...

原则上不享受生产性奖金，其余人员的质量奖、节约奖等非生产性奖金，由公司经理办公室根据职工工资情况确定”。二审中，酉阳建筑设计公司提供的其单位2008年1月 的拟任技术骨干，其认为自己应当同时享受基本工资和效益工资的主张，与公司的内部规章制度的规定相矛盾，其主张依法不能成立，故不能认定倪某某应当享受效益 ...

标准表示异议，遂诉来本院。 另查明，原告未为被告办理工伤保险。长沙市统计局办公室出具证明，证明2007年长沙市在岗职工年平均工资为x元。 上述事实，有工伤 ，原、被告虽未签订劳动合同，但被告实际为原告提供了劳动，接受原告各项规章制度约束，原告依法向被告发放了劳动报酬，双方依法建立了事实劳动关系。被告在 ...